崗位內容:
1、地產公司置業顧問、銷售主管、銷售經理等各崗位的入轉調離評定 及安排;
2、對各項目人員業績、帶教情況的核查;
3、建立人員梯隊建設,定期組織培訓課程及考核,為公司培養輸送人才;
4、審核案場業績及標準化執行情況,對高危人員進行預警。
崗位要求:
1、房地產行業5年以上從業經驗,代理公司經驗優先;
2、有銷售團隊管理經歷,責任心強,穩定性高;
3、自驅力強,服務意識和團隊協作意識強,具備良好分析能力和應變能力。
福利待遇:
1、工作時間:8:30-12:00;2:00-6:00;
2、單休周日及法定節假日,年假節日福利;
3、商業福利:公司給員工繳納五險,買房優惠;
4、培訓福利:不同階段提供完善系統的培訓,晉升機制完善。