一、工作內容:
1.工程現場監理工作;
2.協助項目總監、監理工程師,梳理項目流程及相關材料。
二、要求
1.理工類專業;
2.接受外派,能適應項目現場工作。
3.有工程類工作經歷優先考慮。
三、職業發展:
公司高度重視年輕人才的培養和使用,優先提拔使用年輕干部,已經提拔使用了多名年輕員工,有的已經走上公司領導管理崗位,成為公司的中流砥柱。
1、公司組織入職培訓、專業知識培訓、管理提升培訓、職業資格考試等培訓。
2、具備規范、完整的崗位職級、待遇晉升體系,對于特別優異者可破格提拔。
3、為員工提供縱向和橫向職業發展通道,設置多個崗位序列,根據個人能力和水平給與階梯型待遇,為青年員工提供充分發展的空間。
4、支持和協助員工職稱晉升、參加各類執業資格考試,并發放相應職稱和執業資格補助。