一、團隊經理 崗位職責:
1.負責組織團隊達成團隊、個人保費任務及各項考核指標;
2.負責拓展與維護重點客戶/渠道,指導團隊人員做好客戶關系管理工作和渠道建設工作;
3.負責實施有效增員和低績效人員淘汰等人員管理工作;
4.負責組織召開團隊會議,包括晨會、周例會、月度分析會、季度培訓會、半年拓展培訓會等,積極增員并對團隊成員
進行培訓和輔導,有效激勵團隊成員;
5.負責定期組織團隊人員進行業務知識和展業技能培訓;
6.負責監督團隊成員嚴格遵守公司的各項規章制度,對團隊成員進行日常管理和考核,督促其業務拓展;
7.負責完成公司上級機構部門交辦的其他工作。
二、客戶經理 崗位職責:
1. 遵守公司各項規章制度,貫徹落實公司各項政策;
2. 負責積極開拓業務,完成公司下達的業績指標,跟蹤與清理個人名下的應收保費;
3. 負責客戶關系管理,為客戶提供全面的專業化保險服務,配合公司積極做好理賠服務跟蹤工作;
4. 負責客戶信息管理及保密工作,確保承保資料信息準確、資料完善、程序合規;
5. 負責落實行業監管部門及公司關于銷售行為的各項要求,確保工作依法合規;
6. 按要求參加公司組織的培訓及其他活動,完成公交辦的其他工作。
三、團隊經理 任職要求:
1.45周歲及以下,本科及以上學歷,一定的保險專業知識和良好的語言表達能力、溝通協調能力和客戶服務能力;
2.具有一年以上(含)保險銷售經驗和市場拓展經驗;有較強的市場拓展能力,同時具有大中型企業集團或行業保費200萬元以上;在同業中擔任團隊經理及以上職級,且團隊年保費1000萬元以上;
3.有強烈的事業心、責任心和進取精神及團隊協作精神,認同公司企業文化及理念;
4.無不良記錄或受到行政、刑事處分;
5.特別優秀者條件可適當放寬。中共黨員優先。
四、客戶經理 任職要求:
1. 45周歲及以下,??萍耙陨蠈W歷,具有穩定優質業務資源的人員,條件可適當放寬;
2.有強烈的事業心、責任心和進取精神及團隊協作精神,認同公司企業文化及理念;
3.具有一定的保險專業知識或有一定的社會資源,較好的語言表達能力、溝通協調能力和客戶服務能力;
4. 能熟練運用公司各類辦公軟件及業務軟件,獨立高效完成工作任務;有良好的執業操守,遵守國家法律法規、行業監管規定及公司各項管理規定;
5. 無不良記錄或受到行政、刑事處分;
6.特別優秀者條件可適當放寬
客戶經理薪酬4k-8k/月。