職位描述:
1、負責招聘,職工入職、離職、工作調動手續辦理,勞動合同、醫社保、考勤管理;
2、各類會議組織通知和記錄存檔;
3、人事檔案維護,人事報表的編制,人員信息變更工作;
4、辦公用品采購入庫、發放登記,協助主管做好辦公室后勤保障工作;
5、協助做好企業文化建設和人才隊伍建設作;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、1-3年以上相關工作經歷;
3、形象氣質佳,溝通能力強;
4、具有較強的文字功底、語言表達能力;
5、具有較強的執行力,能承受較大的工作壓力。
6、工商管理學、現代文秘學優先。
7、身體健康,性格開朗,有較強的人際溝通、協調能力,責任心強。