崗位內容： 1. 制定酒店經營策略和計劃, 并確保落實執行； 2. 管理并監控酒店的日常運營，包括客房、餐廳、會議室等各項服務； 3. 確保酒店設施和裝備的正常維護及保養； 4. 協調各部門之間的溝通協作，提高整體運營效率； 5. 拓展市場渠道，提升品牌知名度和美譽度。 任職要求： 1. 35歲以內，專科及以上學歷； 2. 具有2年酒店質量管理的培訓經驗和能力； 3. 熟練操作Office各種辦公軟件； 4. 具有組織、協調工作的能力以及分析解決問題的能力。