薪資：10-15K 學歷：大專及以上 【工作時間】 朝九晚六，大小周（一周雙休，一周單休） 【崗位職責】： 1、根據公司的催收目標和實際情況，制定出相應的催收策略； 2、管理團隊成員，確保團隊成員能夠熟練掌握公司的催收流程，提高回款率； 3、監督團隊成員的催收工作，確保人員能夠按公司規定流程進行操作，并且及時跟進客戶； 4、負責項目部了解公司現有的逾期賬款情況，并根據數據分析結果制定相應的應對措施； 5、負責處理各項危機事務的處理，并及時出具整改方案； 6、根據拆解后的業績指標，進行作業，確保任務達成。 【任職要求】： 1、40周歲以下，金融、法律等相關專業； 2、具有3-5年及以上相關工作經驗，1-2年及以上10-15人催收團隊管理經驗； 3、熟悉催收行業相關知識、流程及相關的法律政策； 4、出色的談判協調能力，較強的團隊管理能力及高度的責任心； 5、具備良好的規劃、協調和溝通的能力，能夠在較高壓力下保持良好的工作狀態。 三、福利待遇： 定期團建(團建經費400/人)，節日福利，工齡工資，優秀員工獎，帶薪休假、帶薪培訓,零食、下午茶應有盡有！