崗位職責:
1、科學合理的制定團隊月度、季度、年度銷售指標,并帶領團隊實現指標的達成;
2、通過數據分析發現、解決問題,并培養員工數據分析能力,實現員工目標感明確,并能夠通過數據發現自身不足,針對性的制定改善計劃,進而提升整個團隊的工作效率及轉化能力;
3、團隊建設與團隊管理:保持團隊穩定性,對員工離職率、新員工培養計劃的達成、老員工的業務能力持續提升、人才培養及儲備等結果負責;
4、項目管理:參與并管理參與項目,通過協調內、外部資源,緊密對接及復盤,實現項目結果的達成。
任職要求:
1、過往電網咨經理崗位3年以上經驗,團隊人數至少40人以上,需要有成功案例。
2、大專以上學歷,吃苦耐勞,抗壓能力強。
3、能快速組建團隊優先錄用。
薪酬福利:
經理崗位月薪2-3萬,入職五險一金,月休6天。