崗位內容:
1. 開展培訓與考核工作,制定督導計劃并組織實施。
2. 梳理業務流程,設計培訓ppt課程及材料,并根據銷售情況進行調整。
3. 跟進員工培訓效果,提出改進建議,并對個人及團隊進行成果評估。
4. 提供業務咨詢服務,解答疑問,并推動業務發展。
5.門店營銷活動策劃與執行。
6.新媒體初級運營。
任職要求:
1. 有3年以上培訓策劃相關經驗,熟悉3c銷售業務及流程。
2. 具備較強的組織、協調和溝通能力。
3. 對數據結果敏感,具備數據分析能力,能夠評估培訓效果。
4. 具有較強的責任心、自我管理能力和抗壓能力,能適應高強度的工作狀態。