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            更新于 3月25日

            汽車電子消費電子研發負責人

            2.3-3.5萬
            • 北京朝陽區
            • 10年以上
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            汽車電子消費電子
            崗位要求 -國家統招本科及以上學歷,電子工程、自動化、計算機類等相關專業,有10年以上汽車電子研發經驗或軟硬件部門管理經驗。 -對IATF16949、ISO26262 有一定的了解。 -35-43歲,有100人以上研發類公司工作經驗和管理經驗。有嵌入式軟件研發工程師經驗,任職過管理崗位。 -在工作過程中,對接過客戶,有有效手段推動研發進程至成品完成和交付。 -善于分析問題、解決問題,并有推動項目進行、完成項目交付的能力。 -性格強勢并有溝通技巧,情商高,有很強的組織協調能力。 -邏輯性強,時間管理能力強,有豐富的帶團隊經驗。 工作職責 -對負責公司汽車電子、消費電子研發部門的管理,推動項目研發進程。 -與汽車電子B端客戶溝通和接觸,滿足客戶對于產品迭代和質量的要求。

            工作地點

            北京朝陽區酒仙橋北路電通創意廣場9號樓B區

            職位發布者

            HR/員工關系專員

            立即溝通
            公司Logo北京科易動力科技有限公司
            北京科易動力科技有限公司由清華大學創業團隊在2010年2月創立,圍繞新能源汽車動力電池系統開展業務,依托具有自主知識產權的四大核心技術:電池管理系統、電池系統集成、電控系統技術和系統裝備技術,使公司處于行業技術領先地位。目前已獲11項發明專利、46項實用新型和8項外觀專利授權,在和清華大學、上海汽車、一汽轎車、宇通客車等行業重要單位的科研合作中,共同承擔科技部“863”、工信部“創新工程”等國家項目,并于2016年獲中國汽車工業技術發明一等獎,為汽車行業最高榮譽。公司產品主要涉及四個方向:商用車動力電池系統、乘用車動力電池、工業節能動力電池系統和特種應用電池系統。目前公司以北京為總部及研發中心,在蘇州建立電動汽車動力電池系統生產線,具備雙班年產8萬套動力電池系統的生產能力,并通過了ISO/TS16949、ISO14001、OHSAS18001等質量管理體系認證。科易動力提供管理與技術雙重職業發展通道,擁有多級的崗級挑戰空間,充分挖掘員工潛力,提升員工專業技能,培養優秀人才。無論是管理通道還是技術通道,都為員工創造更多的晉升機會,每一位科易動力的優秀成員通過自身的努力都能在這個平臺上實現自己的職業理想。我們深知,十年樹木,百年樹人??埔讋恿κ冀K堅持以人為本,高度重視人力資源管理,為員工配備完善的培訓體系,提供豐富的與個性化的培訓和學習機會,保障人才梯隊建設,為打通員工職業生涯發展通道提供了有力的基礎保障,最終實現個人與組織的雙贏發展。
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