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            更新于 今天

            廢油再生工廠總經理(懂廢油再生業務、統管技術+職能部門)-base廣州,年薪50w\、包食50歲以內

            3-4萬·13薪
            • 廣州黃埔區
            • 大沙
            • 10年以上
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            雇員點評標簽

            • 工作環境好
            • 同事很nice
            • 氛圍活躍
            • 人際關系好

            職位描述

            廢油再生
            【急!?。?】【沒有石油/石化行業尤其是廢油再生領域的從業經驗的 請勿投遞?。?!】 1、職位名稱:廢油再生工廠總經理(一號位),【統管生產部、安環技術部、市場部、人力資源部、綜合管理部和財務部】 2、公司名稱:廣東雄資投資控股有限公司 3、工作地點:廣州 4、薪資范圍:30-40k,年薪50w左右 5、年齡范圍:35-50歲 6、學歷范圍:大專及以上 【公司是誰?】 一、行業地位 雄資集團成立于2006年,深耕石油化工、物流倉儲、環??萍技暗禺a開發領域近20年,業務覆蓋華南、華東、華北等區域,與中石化、中石油、中海油等國qi建立深度合作,擁有20萬立方米南沙福達油庫及全國性銷售網絡,是華南地區石油貿易領域的領軍企業。2022年聯合廣州環保投資集團投建“無廢城市”重點環保項目,年處置廢礦物油再生基礎油達10萬噸 二、核心優勢 1、多元化布局:石油貿易、地產開發、環保科技三駕馬車并行,新工廠聚焦石油化工生產及環保技術應用。 2、資源整合力:依托國qi合作資源、自建倉儲物流體系(油庫+運輸車隊)及終端銷售網絡,形成全產業鏈閉環。 3、技術壁壘:環保板塊與清華大學環境學院等科研團隊合作,推動廢礦物油再生技術產業化。 【職位誘惑】 1、薪資結構:年薪50w左右,具體面議 2、長期價值:直接向雄資集團的老板+城投局的領導 【你要做什么?】 工作職責: 1. 戰略規劃與執行:監督戰略實施過程,及時調整策略以應對市場變化,按照集團公司的發展戰略制定短期、長期運營計劃,確保企業經營目標的達成。 2. 生產管理: 1) 負責廢油收集、處理、再生及產品銷售的全過程管理。 2) 優化生產流程,提高生產效率和產品質量。 3) 確保生產設備的正常運行和維護,降低生產成本。 3. 市場營銷: 1) 分析市場需求,制定營銷策略,拓展銷售渠道。 2) 建立和維護客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度。 3) 參與市場調研,了解競爭對手動態,為產品開發和市場定位提供依據。 4. 質量控制: 1) 建立和完善質量管理體系,確保再生油產品符合國家和行業標準。 2) 監督質量檢測過程,及時處理質量問題,持續改進產品質量。 5. 安全環保: 1) 遵守國家和地方的安全環保法規,制定并執行企業的安全環保政策。 2) 定期組織安全環保培訓和演練,提高員工的安全環保意識。 3) 負責處理突發環境事件,確保企業運營對環境的負面影響最小化。 6. 團隊建設: 1) 組建和管理高效、專業的團隊,包括生產、技術、銷售、行政等部門。 2) 提供員工培訓和發展機會,提高員工技能和素質。 3) 建立良好的企業文化,增強員工歸屬感和凝聚力。 7. 財務管理: 1) 監督企業的財務狀況,確保資金的安全和有效利用。 2) 參與預算編制和成本控制,提高企業的經濟效益。 3) 與財務部門合作,進行財務分析和決策支持。 8. 政府關系與合規: 1) 與政府部門保持良好溝通,了解政策動態,確保企業合規運營。 2) 辦理相關審批手續,確保企業項目的順利進行。 9. 危機管理: 1) 建立危機管理機制,應對企業可能面臨的各種風險和挑戰。 2) 及時、有效地處理企業內部的矛盾和沖突,維護企業穩定。 10. 持續改進與創新: 1) 鼓勵創新思維,推動企業技術進步和管理創新。 2) 持續改進企業運營流程和管理模式,提高企業競爭力。 【我們期待這樣的你】 1. 專業技能 (1)行業熟悉度:具備豐富的石油/石化行業尤其是廢油再生領域的從業經驗,了解廢油再生的設備和技術工藝,了解市場動態及政策法規。 (2)技術能力:熟悉廢油再生相關技術,能夠指導生產工藝優化和技術創新,提升產品品質和效率。 (3)環保意識:具備高度的環保責任感,熟悉廢棄物處理相關的環保法規和標準,能夠推動可持續發展實踐。 2. 工作經歷 (1)行業經驗:在廢油再生或石油加工領域擁有10年以上相關工作經驗,其中優先考慮5年以上廢油再生領域總經理崗位任職經驗。 (2)戰略眼光:具備戰略規劃能力,能夠制定企業的發展愿景、產品策略及運營計劃,并推動其實施。 3. 學歷背景 (1)大學本科及以上學歷,優先考慮985/211院校石油/石化、環境工程或相關專業的背景。 4. 管理能力 (1)領導力:具備強大的團隊管理和領導能力,能夠凝聚并激勵員工共同達成公司目標。 (2)決策能力:能夠快速分析問題并做出數據驅動的決策,提升企業運營效率和盈利能力。 (3)執行力:具有高度的責任心和執行力,能夠確保戰略計劃和日常運營的有效執行。

            工作地點

            黃埔區雄資集團"廣州市從化區鰲頭鎮環投集團第七熱電廠經濟循 環園區"

            入職公司信息

            • 入職公司: 某能源公司
            • 公司地址: 廣州黃埔區
            • 公司人數: 500-999人

            認證資質

            • 人力資源服務許可認證

              人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

            職位發布者

            張媛媛/人事經理

            剛剛活躍
            立即溝通
            公司Logo南方新華公司標簽
            南方新華,大型管理咨詢型高端獵頭機構,擁有近1000名獵頭及高級咨詢師,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設有服務中心。專注于為企業提供人力資源管理咨詢、獵頭服務、人才測評等一流的人力資源服務。擅長互聯網、財務和金融類、智能制造業、房地產、醫藥健康等領域的RPO及高級人才招聘咨詢服務。南方新華擁有較強管理咨詢基因的創始團隊。創始人之一張勇畢業于中國人民大學,后留學法國,曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理,擔任過北大縱橫管理咨詢集團人力資源咨詢中心總監,曾任500強上市公司正邦集團總裁高級秘書及人力資源總監等職務。另外幾位核心創始人,分別畢業于清華大學、北京大學、上海交大等名牌學校,并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經歷。南方新華國內首創24小時極速交付,以招聘結果為導向,為客戶提供優質和高效人才招聘服務。員工多畢業于國內知名院校,具有豐富的行業中高層管理工作經驗,規模國內領先,擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術背景支持。此外,南方新華還擁有5000多萬高級人才聯合數據庫,能夠迅速匹配高端招聘崗位,平均15天招聘到位。目前,已有超過4萬家多企業選用南方新華人力咨詢服務。南方新華的快速發展同時也得到了社會各界的認可。2015年南方新華成為獵聘網全國優秀合作伙伴;2016年“重慶十大優秀人力資源服務機構”同年,南方新華創始人張勇獲得中國人民大學校友創業大賽十大優秀創業者稱號;2017年,南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”;2017年,南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業”之一;2018年,南方新華獲得重慶市教學成果獎二等獎。同年,南方新華創始人張勇獲選“重慶市十大雙創明星”稱號。2021年,南方新華創始人張勇當選教育部全國高校畢業生就業指導委員會委員。展望未來,新華人將始終踐行的核心價值理念,致力于為企業提供最高效、最專業、最有保障的招聘和管理咨詢服務。我們正朝著更遠大的“百千萬工程”目標乘風破浪,努力實現“成為高級招聘服務領域的引領者”企業愿景,以百倍努力來回報客戶的信任與支持。
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