崗位職責:
1、負責制定抖快平臺的整體運營策略和規劃,確保達成公司的業務目標。
2、統籌抖快賬號的內容策劃與創作,確保內容優質、新穎且符合平臺特性和用戶需求。
3、管理和培養抖音運營團隊,提升團隊整體專業能力和執行力。
4、監測和分析抖音平臺的數據,根據數據反饋優化運營策略和內容。
5、跟進抖音平臺的最新規則和算法變化,及時調整運營方案。
6、探索和嘗試新的抖音運營模式和玩法,推動業務創新和發展。
7、全面負責直播帶貨業務的策劃與執行,包括但不限于選品、直播流程設計、主播管理等。
8、分析直播帶貨數據,評估直播效果,提出優化改進措施,不斷提升帶貨銷售額和轉化率。
9、關注直播帶貨行業動態和競爭對手情況,及時調整直播策略和方案。
任職資格:
1、本科及以上學歷,市場營銷、傳媒、電子商務等相關專業優先。
2、具有 3-5 年以上抖音等短視頻平臺運營管理經驗。
3、熟悉抖音平臺的算法、規則和運營模式,有成功的運營案例。
4、具備出色的內容策劃和創作能力,對熱點、趨勢敏感。
5、擁有較強的數據分析能力,能夠根據數據進行精準決策。
6、具有良好的團隊管理能力和溝通協調能力,能夠帶領團隊高效工作。
7、有較強的抗壓能力和應變能力,能夠適應快速變化的工作環境。
8、具備敏銳的市場洞察力和創新意識,能夠提出創新性的運營思路。
我們的優勢:
1、產品方面----公司有自己的直營工廠,產品全部自己生產,有絕對的供應鏈優勢。并且有自己的品牌部和供應鏈部,自主版權;
2、晉升方面----公司有完善的晉升機制和培養機制,每年兩次晉升空間大;
3、培訓方面----公司為不同崗位,不同階段員工,提供了完善的培訓
4、氛圍方面----團隊平均年齡27歲,這里沒有勾心斗角也沒有裙帶關系, 團隊氛圍輕松活躍。
5、環境方面----在濰坊市高新區核心辦公場所---高新軟件園,辦公環境寬敞明亮。
6、福利方面----繳納濰坊本地社保,每年發放各種節日福利,及定期組織小節活動福利。