崗位要求： 1. 店鋪規劃與策略制定 - 制定天貓店鋪的整體運營策略和長期發展規劃，明確店鋪的銷售目標和市場定位，精確選品并完成產品布局，完成銷售目標。 - 研究競品和其他渠道的動態分析和打法布置，并做出針對性的運營策略。 2. 營銷推廣 - 牽頭制定銷售目標節點，活動策劃方案，商品上線節點宣傳方案制定和執行。 - 運用平臺推廣工具，提高店鋪的流量和轉化率。 - 負責店鋪在天貓平臺的廣告投放和資源位爭取，優化推廣效果，控制推廣成本。 3. 數據分析 - 定期分析店鋪的運營數據，制定日/周/月/年報表，包括流量、轉化率、客單價、復購率等。 - 根據數據分析結果，提出改進措施和優化方案，提升店鋪的運營效率和銷售業績。 4. 店鋪視覺與內容優化 - 把控店鋪的頁面設計、裝修風格，確保符合品牌形象和消費者審美。 - 指導優化商品詳情頁、店鋪首頁等內容，提高店鋪的吸引力和轉化率。 5. 品牌建設與維護 - 依賴品牌戰略需求動，提升品牌在天貓平臺的知名度和美譽度。 - 制定品牌推廣策略，打造爆品及產品矩陣，提升付費推廣效率和店鋪自然流占比。 - 負責天貓運營板塊的知識技能培訓，及各個崗位的人才培養。 任職資格： 1. 行業經驗與專業知識 - 具有至少3年天貓店鋪運營管理經驗，熟悉電商行業的運營模式和規則，店鋪體量超2000w，有行業頭部及大單品運營經驗。 - 精通天貓平臺的各種營銷工具和推廣手段，對市場動態和數據分析有敏銳的洞察力，視覺敏感度高。 2. 業務能力 - 熟悉天貓平臺操作模式，管理規劃和流程對接，對玩法有自己的深刻理解，熟悉全鏈條流程優先。 - 能夠制定創新且有效的營銷策略，推動店鋪業務增長。 3. 團隊管理 - 擅長精細化運營，并能與其他協作部門緊密合作。 - 具備良好的溝通協調能力，能夠與內部各部門以及外部合作伙伴保持良好的合作關系。 4. 營銷創新 - 具備創新的營銷思維和敏銳的市場洞察力，能夠制定獨特且有效的營銷策略。 - 擁有創新思維和進取精神，不斷探索新的運營策略和方法，適應電商行業的快速變化。 我們的優勢： 1、產品方面----公司有自己的直營工廠，產品全部自己生產，有絕對的供應鏈優勢。并且有自己的品牌部和供應鏈部，自主版權； 2、晉升方面----公司有完善的晉升機制和培養機制，每年兩次晉升空間大； 3、培訓方面----公司為不同崗位，不同階段員工，提供了完善的培訓 4、氛圍方面----團隊平均年齡27歲，這里沒有勾心斗角也沒有裙帶關系， 團隊氛圍輕松活躍。 5、環境方面----在濰坊市高新區核心辦公場所---高新軟件園，辦公環境寬敞明亮。 6、福利方面----繳納濰坊本地社保，每年發放各種節日福利，及定期組織小節活動福利。