崗位職責 平臺搭建 深入研究國際市場趨勢和競爭對手情況，制定外貿平臺搭建策略。 負責外貿平臺的注冊、布局設計和功能優化，確保平臺具有良好的用戶體驗和高效的運營效率。 與技術團隊緊密合作，解決平臺搭建過程中出現的技術問題，確保平臺按時上線。 市場開拓 進行國際市場調研，分析目標市場需求、客戶特點和競爭對手情況，為公司產品制定精準的市場定位和營銷策略。 拓展國際客戶資源，通過參加國際展會、網絡推廣、客戶拜訪等方式，提高公司產品在國際市場的知名度和占有率。 建立和維護良好的客戶關系，及時回復客戶詢盤，處理客戶投訴，提高客戶滿意度和忠誠度。 團隊管理 領導和管理外貿團隊，制定團隊目標和工作計劃，監督團隊成員的工作進度和績效表現。 負責團隊成員的招聘、培訓和發展，提高團隊整體業務水平和綜合素質。 激勵團隊成員，營造積極向上的工作氛圍，提高團隊的凝聚力和戰斗力。 業務管理 制定外貿業務流程和管理制度，確保業務操作規范、高效。 負責外貿訂單的洽談、簽訂、執行和跟蹤，確保訂單按時交付，貨款及時收回。 協調公司內部各部門之間的工作，確保外貿業務順利開展。 任職要求 教育背景：本科及以上學歷，國際貿易、商務英語等相關專業優先。 工作經驗：至少五年以上外貿工作經驗，兩年以上管理經驗。 專業技能： 熟悉國際貿易流程和相關法律法規，具備豐富的外貿業務知識和操作經驗。 具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠與國外客戶進行流利的溝通和商務談判。 熟練掌握外貿平臺的操作和管理，有平臺搭建經驗者優先。 具備較強的市場開拓能力和客戶關系管理能力，能夠獨立開發國際客戶。 綜合素質： 具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與公司內部各部門和外部客戶進行有效的溝通和合作。 具備較強的責任心和執行力，能夠承擔工作壓力，按時完成工作任務。 具備較強的學習能力和創新精神，能夠不斷適應國際市場的變化和發展。