崗位職責:
1.根據辦事處月度定制促銷規劃,定制活動支持市場明細,組織終端專賣店開展店內團購、工廠團購、節假日促銷等促銷活動,統計、提報促銷活動銷量數據,確保零售銷量目標的達成;
2.根據終端店面實際需求,運用公司下發產品系列知識、產品系列賣點、促銷執行等培訓課件,組織終端專賣店經銷商、家居顧問進行專業知識及銷售技能提升培訓,提升終端店面運營能力;
3.收集、整理目標市場調研,研究同行、業界的發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
4根據辦事處定制促銷戰略規劃,重點支持幫扶市場,并組織區域形式、全辦形式的工團團購、大型聯動活動等開展,確保達成既定的零售銷量目標;
5.根據公司終端專賣店形象工作要求,合理運用公司IS體系指導終端店面打造符合公司標準的專賣店形象,定期檢查、維護終端專賣店形象管理工作,提升終端店面整體形象;
6.根據公司定制軟件、系統開發推廣規劃,建立、制定工作流程標準和培訓計劃,執行、檢查辦事處專賣店運用情況,整理并匯總,提升終端店面軟件運用能力。
任職要求:
學歷大專及以上學歷
專業營銷、經濟、管理類等相關專業,設計專業優先
工作經驗一年以上國內外知名家居、家電、快消品行業產品推廣管理經驗,有豐富的區域市場培訓經驗。
知識(含培訓)
接受過營銷專業知識的培訓;
掌握一定家居材料、工藝等相關知識。
能力要求(含技能)
熟練使用office辦公軟件;
具備較好的市場分析洞察能力,人際敏感度高;
具備較好的團隊協作能力、決策力、執行力。
具備獨立的活動促銷能力;
具備良好的邏輯分析能力、溝通能力、資源整合能力;
具備較強的抗壓能力。
個人素質
辦事沉穩、細致,思維活躍,有創新精神;
具備優秀的品行和職業素質;
具備強烈的敬業精神與責任感。
其他要求
高度認可公司企業文化;
身高1.70米以上,形象氣質佳;
適應長期駐外。