工作內容： 1.公司提供精準客戶資源，篩選意向客戶，與相關企業進行溝通和洽談； 2.通過電話、網絡等渠道，了解分析客戶為客戶提供專業合理有效的人力資源方案和服務； 3.跟進企業，達成合作，跟進后續手續的辦理，確保客戶的滿意度； 4.對客戶積累、維護、達成持續長久的合作關系。 任職要求： 1.至少一年以上銷售經驗； 2.年齡22-40周歲，對賺錢有強烈欲望，有上進心 。有人力資源相關經驗或者銷售工作經歷優先錄用，公司有專業培訓及師徒幫帶機制。 3.底薪3000+高額提成，晉升機制分明，表現優異工作滿三年可以升任部門經理享受公司分紅！ 上班時間：8點-5點（晉級制單雙休） 福利待遇：階梯制工資及高提成+五險一金+帶薪年假+法定節假日帶薪正常休息+過節福利+生日福利等等