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            更新于 5月15日

            項目經理15-30萬/年(電力能源行業)

            1-1.5萬
            • 廣州天河區
            • 天河北
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招3人

            職位描述

            核電能源計算機軟件電力/水利/熱力/燃氣
            工作職責: 1、負責PLM項目實施相關工作,擔當項目的實施及售后工作; 2、負責PLM項目實施業務訪談、調研總結、方案設計、方案講解等; 3、負責項目的計劃、進度、質量等管理與控制; 4、理解客戶業務需求,編寫項目過程文檔,如:業務藍圖、測試大綱、二次開發方案等; 5、跟蹤用戶的使用過程,做好用戶的維護服務工作。
            職位要求: 1、本科及以上學歷,計算機、機械相關專業,具備能源行業研發管理工作經驗者優先; 2、熟悉能源行業數字化軟件產品開發等相關業務過程; 3、有較強的文檔編寫能力,善于溝通,能獨立分析、解決問題; 4、熟練掌握PPT、Word和Excel等日常辦公工具; 5、有較強的學習能力和良好的工作效率,有高度工作責任感和團隊協作精神; 6、3年以上工作經驗,實施過PLM系統者優先考慮; 7、能適應出差,并承擔工作責任及壓力;
            工作駐地:廣州、深圳
            福利待遇: ·與世界500強公司:達索系統合作,享有優質的客戶資源 請勿重復或多崗位投遞簡歷! 我們深信,人才是企業最寶貴的資源,如果應聘成功您將獲得: 1、合理的工作時間:5天8小時工作制(8:30-18:00),公司注重人文關懷,您不用擔心我們是7*12 小時工作制,只要白天能干完,絕不讓你加班到半夜。 2、極具競爭的薪酬:高出同行10%--30%的薪資,基本工資+績效工資+全勤,絕對能讓你過上滿意小資生活的薪酬待遇; 3、完善的社會保險:公司按國家規定為員工繳納相關社會保險,包括基本醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險; 4、優美的辦公環境:5A甲級現化化辦公室; 5、便捷的公共交通:公司寫字樓位于廣州核心地段—天河區體育中心CBD辦公區域,近地鐵、BRT,交通極為便利; 6、貼心的員工假期:按照國家規定休假,各種帶薪假期,帶薪年假,婚假,產假等; 7、多彩的員工活動:各式各樣豐富的下午茶,每周文體活動,不定時組織員工聚餐、比賽、旅游等活動 8、全面的培訓計劃:崗位培訓、專業知識培訓、外派培訓、國外培訓等我們一樣都不會少; 9、暢通的晉升制度:公司有良好的晉升通道,量身打造人員成長計劃,給有志向的你施展才華的平臺。
            職位福利:年底雙薪、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節日福利、定期體檢、周末雙休、項目提成

            工作地點

            廣州天河區南方證券大廈2001

            職位發布者

            莫秀娟/HR

            剛剛活躍
            立即溝通
            公司Logo廣州華盟信息科技有限公司
            華盟科技是產品全生命周期解決方案最專業的咨詢服務商,是法國達索中國地區代理之一,負責達索系列解決方案在中國區域的市場、銷售和技術服務。包括虛擬設計平臺CATIA、虛擬測試Simulia、虛擬制造DELMIA、PLM協作Enovia、用戶體驗3DVIA,以及搜索引擎Exalead等。已為能源、汽車、高科技產品、生命科學、工業設備等行業客戶提供一流的技術支持服務,得到廣大用戶的支持和贊賞。廣州華盟信息科技有限公司始終秉承“實現客戶價值為立足點,將國際一流的研發技術引入中國企業,結合中國國情,實現軟件全面本地化工作,從而提升中國企業的研發創新能力,使‘中國制造’走向‘中國創造’”的使命。為中國企業提供卓越軟件產品以及完善的咨詢服務體系,確保企業用世界一流的研發手段創造更多的效益。華盟科技經營團隊秉持“專業、創新、誠信、共贏”的經營理念,我們追求成為中國「最值得信賴的軟件服務商」!在這里,我們已經匯聚了大量業界精英,非常重視員工的培訓和個人發展,充分尊重人的價值,充分發揮人的潛能,人本化管理將為您提供良好的工作環境。只要有能力、有熱情、有想法,員工都會在公司擁有廣闊的發展空間。如果您希望與技術高手為伍、接觸最前沿的技術與產品、在工作中揮灑自己的創意,如果您是有才之士希望與公司一道高速發展,那么請加盟華盟,共創輝煌!把握現在成就未來!加入我們,您將擁有:1、五天八小時工作制,8:30-17:30;2、假期:節假日按照國家規定放假(元旦、春節、五一、十一等);3、福利:公司為員工準備生日驚喜,以及重大節日慰問金;4、有薪假:年假、病假、工傷假、產假、計劃生育假、婚假、喪假;5、活動:年度旅游、定期舉行各類體育、娛樂活動;6、健康:年度體檢;7、晉升:公司定期為績效優異的員工提供晉升加薪機會;8、培訓:公司致力于完善員工培訓體系,為每個員工的成長鋪路。
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