工作內容
一、戰略規劃與目標管理
制定銷售戰略
根據公司整體戰略,協助總經理制定公司戰略,整合內外部資源,推動銷售業務發展。
市場分析與預測
定期進行市場調研,分析競爭對手動態,預測市場趨勢,為策略調整提供依據。
目標分解與執行
將年度目標細化為月度、季度計劃,監控執行進度,確保銷售目標按時完成。
二、團隊建設與績效管理
團隊組建與培訓
負責銷售團隊的培訓及職業發展規劃,提升團隊整體素質和業務能力。
績效考核與激勵
制定績效考核標準,評估銷售業績、客戶開發、團隊協作等指標,實施獎懲機制。
溝通與協調
定期向總經理匯報銷售進展,協調跨部門資源,解決團隊執行中的問題。
三、銷售執行
銷售計劃與活動執行
策劃并執行促銷活動、展會、客戶拜訪等,推動銷售轉化。
四、其他關鍵職責
產品與市場反饋
收集客戶反饋,協助產品部門改進產品,推動新產品的研發與上市。
數據分析與報告
定期分析銷售數據,制作報表,為高層決策提供支持。
福利待遇:節假日福利,工作時間自由,薪資待遇可以面談,