一、公司簡介 我們是一家專注于物聯網產品研發設計與信息技術開發服務的前沿企業，在電網物聯網領域成績斐然。公司核心業務涵蓋電網物聯網 RFID 電子標簽產品、數字化智能倉儲物流柜、數字化配網電纜井管控解決方案以及電網計量中心智慧實驗室物聯網平臺等，致力于為能源行業提供智能化、高效化的創新解決方案，推動行業數字化變革。 二、招聘崗位 電能表計量自動化檢定裝置產品設計經理 三、崗位職責 1. 產品規劃與戰略 - 負責電能表計量自動化檢定裝置產品線的整體規劃，依據市場需求、行業趨勢及公司發展方向，制定短期及長期產品研發戰略，確保產品的前瞻性與競爭力。 - 深度調研分析電能表及互感器檢定校驗市場，挖掘潛在需求，定義產品功能特性與技術指標，撰寫詳細的產品需求文檔，為研發團隊提供精準指引。 2. 項目管理與推進 - 主導電能表計量自動化檢定裝置的研發項目，從概念設計到量產全過程管理，組建跨部門項目團隊，包括硬件、軟件、測試、工藝等專業人員，協調各方資源，確保項目按時、高質量交付。 - 建立并完善項目管理流程與制度，制定項目計劃、跟蹤關鍵節點、管控風險，及時解決項目中的技術難題與協調問題，定期向公司管理層匯報項目進展。 3. 技術研發與創新 - 憑借深厚的專業自動化設備設計經驗，親自參與產品的架構設計與核心模塊開發，對電能表及互感器的檢定校驗算法、精度控制、數據處理等關鍵技術進行攻關，保障產品性能卓越。 - 緊跟物聯網、自動化控制、計量技術前沿，引入新技術、新理念，推動產品持續創新升級，提升產品智能化水平，如實現遠程監控、數據分析、故障診斷等功能，降低運維成本。 4. 質量管控與優化 - 構建產品質量保障體系，制定嚴格的測試計劃與驗收標準，涵蓋功能測試、性能測試、可靠性測試、兼容性測試等全方位檢測，確保產品質量穩定可靠，滿足國家計量標準與行業規范。 - 收集產品售后反饋與市場信息，組織團隊深入分析問題根源，迅速制定優化方案并推動實施，不斷提升產品的用戶體驗與市場滿意度。 5. 團隊協作與溝通 - 作為產品設計團隊的核心領導者，負責團隊的組建、培養與管理，制定合理的團隊發展規劃，提升團隊整體技術水平與創新能力，營造積極向上的團隊氛圍。 - 與公司內部的市場、銷售、售后、供應鏈等部門緊密協作，提供技術支持，協同開展市場推廣、客戶培訓、技術服務等工作，助力公司業務增長。 四、任職要求 1. 年齡35 - 45歲，本科及以上學歷，電力電子、自動化、儀器儀表等相關專業。 2. 8年以上專業自動化設備設計經驗，其中至少5年專注于電能表及互感器檢定校驗領域，熟悉各類電能表（如單相、三相智能電能表）、互感器的工作原理、檢定規程（如 JJG 596、JJG 313 等）與校驗方法，能夠獨立完成復雜檢定裝置的方案設計與技術選型。 3. 精通自動化控制技術，熟練掌握 PLC、工業機器人、運動控制系統等在自動化設備中的應用，具備扎實的電路設計、模擬與數字電子技術功底，能指導團隊進行硬件開發與調試。 4. 熟悉物聯網技術架構，了解 RFID、傳感器、通信協議（如 MQTT、CoAP 等）在計量設備中的融合應用，有能力將產品接入物聯網平臺，實現智能化管控。 5. 具備出色的項目管理能力，成功主導過多個大型自動化檢定裝置項目的全生命周期管理，熟悉項目管理工具（如 PMP、Jira 等），能有效應對項目中的各種挑戰與變更。 6. 擁有敏銳的市場洞察力與產品創新意識，善于捕捉行業動態與客戶需求，能夠將技術優勢轉化為產品賣點，推動產品在市場上脫穎而出。 7. 優秀的團隊管理與溝通協作能力，能夠凝聚團隊力量，激發團隊成員潛力，與跨部門團隊及外部客戶保持良好溝通，高效解決問題。 8. 有強烈的責任心與敬業精神，抗壓能力強，能夠適應高強度的工作節奏與頻繁的出差需求（根據項目需要）。 五、福利待遇 1. 富有競爭力的薪資待遇：根據個人能力與經驗提供匹配的薪資，年度績效獎金豐厚，充分認可您的價值與貢獻。 2. 完善的福利體系：五險一金齊全，額外提供商業保險、帶薪年假、病假、節日福利、定期體檢等，全方位關懷您的生活。 3. 職業發展機遇：公司處于高速發展期，為您提供廣闊的晉升空間與多元化的職業發展路徑，助力您成就卓越事業。 4. 學習與成長環境：鼓勵員工持續學習，提供豐富的內部培訓、技術交流、行業研討會參與機會，幫助您緊跟技術前沿。 5. 團隊氛圍：匯聚行業精英，倡導開放、合作、創新的企業文化，讓您在愉悅的氛圍中施展才華。