崗位職責： 1．負責基礎崗位的招聘，包括招聘渠道拓展與維護、信息發布、簡歷篩選、面試、談薪、錄用、招聘數據統計等；協助人才庫建設； 2．負責員工社會保險、住房公積金等福利的辦理與核算，協助相關政策的咨詢； 3．負責員工入離職及各項人事手續的辦理，員工檔案的管理，花名冊登記與管理； 4．負責公司訪客接待、電話接轉、快遞收發、文件復印、費用結算并記錄存檔； 5．辦公用品、辦公設備的采購及發放，并做好辦公用品、辦公設備的出入庫登記； 6．固定資產、辦公設備、辦公用品登記、分類、存儲、備份，定期盤點； 7．每月辦理物業費、電費、網費等相關繳費工作； 8．負責辦公環境及設備的維護； 9．領導安排的其它工作。 任職資格： 1．人力資源或相關專業本科以上學歷； 2．一年以上招聘、行政、社會保險實務操作經驗，熟悉國家勞動人事政策法規，熟悉社會保險福利政策和人力資源管理基礎知識； 3．工作嚴謹認真、責任心強，積極主動，有一定抗壓能力，良好的溝通表達能力、協調應變能力以及執行能力，良好的團隊合作意識、服務意識和職業操守； 4．能夠熟練使用PPT、Excel、Word等常用辦公軟件。