雙澤信息技術有限公司始于1995年,基于科工領域提供語言服務近30年,是一家面向工業領域跨語言數字化智能解決方案服務商,通過大型涉外項目及國內外知名公司的服務建立起良好的市場形象和信譽,可為客戶在專業化、標準化、國際化、數字化等方向提供復合型行業解決方案。
該崗位負責部門的文件翻譯審校質量和排版質量檢查等工作,協助部門工作順利開展,從而實現部門高效的內部管理工作,工作內容包括但不限于:
職責描述:
1、檢查項目流程執行情況,制定措施優化項目流程,以提升項目組整體工作效率;
2、制定、修改、定期評審QA標準及流程;
3、項目文件過程質量審核(翻譯審校+排版),填寫《質量檢查表》并督促項目組人員及時更正錯誤;
4、匯總問題并針對每一類問題制定相應的解決措施,包括但不限于:優化作業流程,制定相應制度,利用Xbench、Multiterm等工具;
5、定期與客戶進行溝通,了解交付文件質量以及客戶最新要求;
6、針對客戶反饋,組織項目組成員進行根因分析,并制定有效措施;
7、定期培訓,組織項目組人員學習最新規范,將客戶要求以及QA過程中發現的問題反饋給項目組人員;
8、不定期進行項目的翻譯審校工作;
9、 其他與QA相關的工作以及配合項目及部門要求的其他工作。
任職要求:
1.理工專業優先,有理工科(大學英語六級),或英語專業畢業(TEM8或CATTI二級),應屆生優先;
2.優秀的跨語言理解能力和扎實的語言功底,能夠準確、流暢、規范地表達出原文含義,并且能夠適應不同文體的語言風格要求;
3.熟練使用Trados、Xbench等軟件工具優先;
4.頭腦清晰、思維敏捷,有良好的服務意識,工作耐心細致;
5.責任心強,工作嚴謹,計劃性強,能夠承受一定工作壓力;
6.有較強的溝通和理解力,善于解決問題;
7.執行力、學習能力強,能夠獨立思考和總結經驗;
8.具有良好的協調能力和團隊合作精神,善于合作溝通交流。
企業福利:
人才培養:公司一直倡導以人為本的用人理念,讓人才成為企業核心競爭力的源頭。能夠為在職員工提供國際化工作視野、行業展會會議、良好的雙通路晉升機制、大學生專項晉升通路、OJT在職培訓、一對一帶教培養、內外部培訓學習、內訓師團隊建設。
福利待遇:公司推崇實用、嚴謹、高效的企業文化,為在職員工提供具有競爭力的薪資、按勞分配制度、績效獎金、入職五險一金、彈性工作時間、餐飲補貼、交通補貼、租房補貼、高溫補貼、法定節假日、春節假期(不少于10天)、帶薪年假、三八假期、元宵假期、節日福利、生日禮券、福利體檢、定期團建、員工旅游、下午茶等福利待遇。
工作時間:早9:00晚17:00(冬令時);早9:00晚17:30(夏令時)
團隊氛圍:高素質人才團隊,公司氛圍融洽,工作執行力強,溝通簡單、高效,期待有創業精神、團隊精神、積極主動、有擔當的事業型人才和公司共同創造價值、共享成果,實現事業理想。
職業發展:公司為所有崗位提供明確的雙通路發展晉升路徑,根據工作能力可實現快速晉升漲薪;
數字化產品類晉升路徑:
技術通道:初級開發工程師-中級開發工程師-高級開發工程師-技術經理-技術副總-技術總經理
管理通道:初級開發工程師-中級開發工程師-高級開發工程師-產品經理/項目經理-部門長-副總經理--總經理
語言類晉升路徑:
技術通路:譯員--二級定稿人--一級定稿人/技術經理--知識管理專家
管理通路:譯員--二級定稿人--項目經理--部門長--副總經理--總經理