任職要求： 1.有JAVA/C++/TEST/BSE/SAP等崗位招聘經驗優先，IT行業招聘經驗優先； 2、大學本科以上學歷（優秀者可放寬），從事獵頭服務3年以上工作； 3.熟悉企業戰略、企業文化、組織架構、職業規劃，擅長溝通和快速學習； 4.具有良好的親和力和服務意識，善于處理和保持與客戶和候選人的良好關系； 5..能夠根據有限的信息進行綜合分析判斷，并獨立決策； 崗位職責： 1.根據客戶職位需求，尋訪、評估并推薦合適的中高端人才； 2.多渠道尋訪人才，面試并評估候選人,完成推薦報告； 3.對行業人才信息進行總結與整理,提供市場分析報告； 4.維護和保持良好的客戶關系，培養行業人脈資源。