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            更新于 1月14日

            培訓總監

            2.5-4萬
            • 上海浦東新區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            新員工培訓技術崗培訓管理層培訓培訓/輔導服務人力資源服務
            崗位職責: 1. 根據公司的戰略目標和業務需求,制定企業大學長期和短期培訓策略,并確保其與公司整體發展方向保持一致。 2. 制定和實施公司的全面企業大學培訓計劃,確保員工的能力和技能達到公司的要求和預期目標。 3. 建立和完善企業大學培訓體系、培訓制度、流程和標準,包括內部培訓、外部培訓、線上線下培訓等,以滿足不同層級和崗位的員工培訓需求。 4. 設計和開發企業大學培訓課程和教材,包括培訓課程大綱、講義、案例、測試題等,確保培訓內容與公司的需求和員工的學習需求相匹配。 5. 獨立或帶領企業大學完成部分中高層管理類、技術類、營銷類等課程的開發工作。 6. 負責企業大學培訓項目的具體實施和執行,包括培訓前的準備、培訓中的管理和培訓后的跟蹤。 7. 管理和領導企業大學培訓團隊,包括培訓師、培訓助理等,指導和激勵團隊成員提供優質的培訓服務。 8. 組織和協調內外部培訓資源,包括培訓機構、講師、場地、設備等,確保培訓項目的順利進行。 9. 建立和完善企業大學培訓評估體系,包括培訓效果評估、培訓滿意度評估等,定期收集和分析培訓反饋和績效數據。 10.制定企業大學培訓預算,并在預算范圍內管理培訓項目和資源,確保培訓活動的高效和有效。 任職要求 1. 教育背景:本科及以上學歷,人力資源管理、教育學、培訓學等相關專業優先。 2. 工作經驗:具備5年以上培訓管理或相關崗位工作經驗,熟悉培訓管理的流程和方法。有帶領團隊經驗和中大型企業培訓經驗者更佳。 3. 知識和技能:熟悉企業培訓理論和方法,了解培訓市場和供應商,掌握培訓課程設計和組織的技巧。 4. 組織管理能力:具備組織協調能力和團隊管理經驗,能夠有效管理和調動培訓資源。 5. 溝通和表達能力:具備良好的溝通和表達能力,能夠與各級別的員工和合作伙伴進行有效的溝通和協調。 6. 創新和學習能力:具備創新思維和持續學習的精神,能夠跟進培訓領域的新技術和趨勢。 7. 業務素養:了解公司業務和行業發展,能夠結合業務需求設計和組織相應的培訓計劃。

            工作地點

            上海浦東新區祥承通信技術有限公司

            職位發布者

            左俊函/招聘經理

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            公司Logo上海祥承通訊技術有限公司
            上海祥承通訊于2015年7月成立,總部位于上海張江高科技園區,分設深圳辦事處和生產服務中心。祥承通訊專注于為智能商用,智能辦公和智能物流領域提供行業定制服務和智能終端解決方案。公司擁有專業的設計、研發流程及嚴格的生產流程,是一家提供智能終端方案和行業應用服務的創新型高新技術企業,致力于服務愛內外一線品牌客戶和行業定制客戶。祥承以服務于美國、巴西、俄羅斯、越南、印度尼西亞、印度、商米、釘釘等國際支付行業、智能辦公行業、商用設備行業的巨頭企業,研發了智能商用POS設備、基于人臉識別技術的辦公設備、智能物流PDA設備等智能硬件解決方案,累積出貨量數千萬臺,解決了傳統商用設備的高成本、運行速度慢、接口有限、外圍可擴展性低等問題,在如今互聯網+的浪潮下,讓全球的中小微企業可使用智能硬件設備替代人力,讓世界擁有25個小時!我們的產品類型包括:可進行智能手機、平板電腦、智能手持POS機、智能考勤機、智能倉儲掃碼機、智能手持收銀機、智能臺式收銀機、其他新型智能互聯產品的開發,并不斷在拓展新的to B領域的新品類產品開發。公司成立于2015年,主營業務為手機ODM業務。 2016年和商米科技簽訂商用智能POS機合作框架協議,公司正式轉型,開始探索商用行業智能終端設備的研發制造和巴西上市公司Positivo簽約,為其研發以及生產商用智能POS機,終端客戶為世界500強Cielo。 2017年和俄羅斯排名***的硬件設備廠商客戶Atol簽署合作協議,并啟動稅控設備產品線。同年祥承競標成功,成為阿里巴巴供應商。 2018年公司通過ISO9001管理體系認證公司獲得高新技術企業認證 2019年第二代商用辦公產品,H0201與H0301產品立項,并成為得力集團的核心供應商。成立創新技術中心,啟動金融支付設備的研發以及認證工作。祥承已成為國內少數能獨立掌握金融認證技術和安卓智能平臺技術的公司物流掃碼產品啟動立項,并引入國內***PDA廠商:東大和印度***支付平臺廠商Paytm簽署協議,號稱印度阿里巴巴進入東歐市場與保加利亞***智能硬件廠商Datecs簽署戰略協議 2020年進軍美國市場,與美國ZIOSK美國***餐桌收銀系統廠商簽署協議祥承已成為國內少數能獨立掌握金融認證技術和安卓智能平臺技術的公司與美國餐飲金融科技公司***名toast簽署協議祥承自主研發的掃碼頭正式上市,打破海外掃碼頭的壟斷。我們的使命愿景:讓世界擁有第25個小時我們注重人才的選拔、培養,注重價值觀及能效的雙重選人標準我們有完善的人才培養體系,和職業生涯規劃體系。我們有完善的阿米巴考核管理體系,OKR考核體系。我們有狼性的拼搏團結精神,有開放透明的人文環境,人才是企業成敗的核心因素,人才的培養和發展與企業戰略同步,是我們人力資源戰略的核心目標。蓄勢待發,等你加入!
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