職位描述
一、培養目標
通過系統的培訓和實踐鍛煉,培養具備優秀管理潛質、熟悉公司業務流程、能夠勝任未來管理崗位的復合型人才。
二、培養方向
市場營銷、生產管理、供應鏈管理、財務管理、人力資源管理、研發工程
三、崗位職責
1. 在公司安排下,輪崗學習各部門業務流程和運營模式,全面了解公司整體運作;
2. 參與部門實際工作,完成部門負責人交辦的各項任務,積累實踐經驗;
3. 積極參與公司組織的各類培訓和學習活動,提升專業技能和管理能力;
4. 定期向導師和公司領導匯報學習成果和工作進展,接受指導和評估;
5. 完成公司安排的其他工作。
四、任職要求
1. 本科及以上學歷,管理類、經濟類、理工類等相關專業優先;
2. 具備良好的學習能力、溝通能力、團隊合作精神和領導潛質;
3. 積極主動,責任心強,具備較強的抗壓能力和適應能力;
4. 熱愛制造業,愿意在公司長期發展;