薪酬福利： 1.月薪6000~8000元，年薪8~12萬，每年漲薪8000～15000元。 2.五險一金，雙休。 3.一年十二個月發12次福利，每次170元標準；中秋、春節500元的標準。 4.帶薪假期：國家法定節假日、春節年假12天、帶薪婚假等。 5.每個月小組聚餐（每人120元的標準）。 崗位職責： 1.長期學習：教材、新課標、核心素養、優秀視頻和講座、最新國家教育改革理念等。 2.中考分析：分析歷年中考真題熟悉考情，總結出命題規律和命題趨勢。 3.組稿選題：依據新課標、核心素養及中考新變化，結合生活真實情境及時政熱點，從題庫中甄選和改編試題。 4.校對：依據權威資料和過硬的學科知識，對稿件進行編校，確保差錯率在萬分之一以內。 個人成長： 1.帶人制度：入職配備一對一的帶人師傅，幫助適應職場和提升職業素養。 2.每日早學：每天早上半小時固定學習時間，帶人師傅和公司均會安排編輯素養提升內容。 3.晉升機制：公司屬于研發型企業，招的是研發崗，研發人員的晉升是在研究領域持續地提升和精進，類似于從老師向教研員的發展。 任職要求： 1.生物相關專業。 2.九大學科中至少有一個學科成績突出。 3.喜歡坐辦公室，長期學習、愛思考、擅長分析歸納總結，做事刨根問底追求極致。 4.老家河南，想回鄭州發展在鄭州生活，不考研不考公。 5.無相關工作經驗要求。 工作地點：鄭州市管城區金岱智慧產業園6棟（地鐵4號線姚莊站）。 公司簡介：成立于2016年，目前員工人數100多人，大部分來自國內名校，如中山大學、山東大學、吉林大學、南京師范大學、陜西師范大學、中國石油大學、長安大學、蘭州大學、西北大學、鄭州大學、河南大學等，公司員工平均年齡在30歲左右。公司專注于中考教輔，以做好每一本圖書為己任。為老師授課提供一本好書，為學生提分提供一些幫助，為員工搭建施展才能的平臺，為國家的教育改革奉獻一點點力量，公司始終一步一個腳印地往前行走。