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            更新于 4月16日

            商務主管

            6000-8000元·13薪
            • 福州鼓樓區
            • 3-5年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            貨物招投標政府招投標
            崗位職責:
            1、嚴格按照投標流程及招標文件要求,全面負責公司投標工作的實施和管理。
            2、負責對招標文件進行需求分析,列出投標所需材料的詳細清單,制定投標安排計劃。
            3、負責項目投標前后各項手續的跟蹤、統籌、協調和管理,如:中標服務費手續辦理、領取中標通知書、合同簽訂事宜,投標保證金、質保金退還等等。
            4、負責公司招投標信息的評估、篩選和管理,及項目報備管理事宜。
            5、投標文件的編制、審核、封標和現場投標工作,以及投標過程中的協調、配合工作,按時圓滿地完成招投標工作。
            6、完成領導交辦的其他工作。
            任職要求:
            1、大專及以上學歷,專業不限。
            2、熟悉建筑智能化行業的招投標規范及流程,熟悉招投標管理相關法律、法規。
            3、三年以上智能化行業相關崗位工作經驗,能獨立完成項目投標全過程的實施和管理工作。
            4、熟練掌握OFFICE辦公軟件的應用,尤其精通Word、Excel、PPT、Photoshop軟件。
            5、認真、細致、耐心,并具備良好的溝通協調能力。
            6、執行力、責任心強,有管理經驗者優先考慮。
            (薪資面議)

            工作地點

            福州鼓樓區軟件園A區19號樓

            職位發布者

            林女士/HR

            當前在線
            立即溝通
            福州勝藍智能科技有限公司
            福州勝藍智能科技有限公司成立于2011年,注冊資本壹仟捌佰捌拾捌萬圓整,是一家以“數字化”為核心參與智慧城市建設的國家高新技術企業。歷經10余年的發展,公司已具備電子與智能化工程專業承包壹級資質和安防工程企業設計施工維護能力壹級資質。公司擁有行業實戰經驗豐富的團隊,于2024年榮獲“福建省專精特新中小企業”認定,2022年入圍福建省科技小巨人企業,且連續三年成功入庫福建省科技型中小企業,并通過質量管理體系認證、環境管理體系認證、職業健康安全管理體系認證、信息技術服務管理體系認證、信息安全管理體系認證。同時,榮獲2022年第一批福建省公共安全防范行業協會“信用等級AAA”企業及2022年第二批福建省創新型中小企業。公司秉承“誠心誠信、同心同行”的經營理念,本著“誠為本、和則興;技至精、業競成”的企業精神,努力實現“心有方向、肩有擔當、同心協力、共創未來”的企業愿景。公司下設綜合管理部、財務部、業務部、商務部、設計部、研發部、采購部、工程保障部等。同時,構建了良好的品牌合作渠道,從產品供應源頭上提供強大的技術支持和服務保障,并以我們公司為樞紐,通過“資源整合、優勢互補”形成了完整且強大的合作平臺。公司成立至今,堅持號召“管理職責化,工作標準化,辦事程序化”,始終貫徹“服務質量在我手中,顧客滿意在我心中”的服務宗旨,誠信守約、務實經營、追求卓越,公司上下統一思想,銳意進取,以“抓業務、拓市場”為龍頭的工作熱潮,提高新格局,拓展新領域,深化精細運營,在組織建設、規范管理、人才培養、市場拓展及品牌建設的過程中,得了突破性的進展??蛻羧后w面向政府機關單位、事業單位、國有企業、部隊、司法行業、教育行業、醫療行業、能源行業和地產行業等。公司專注于堅持智慧科技發展路線,以“數據+場景”為模式,通過智慧園區、智慧校園、智慧漁港、智慧交通等方向為切入點,全面提供大數據、人工智能、云計算等信息技術為基礎的智慧產品與服務,深度賦能智慧城市信息建設。十三年行業深耕,勝藍智能已經具備專業的項目實施能力和技術創新能力。憑借豐富的項目實踐經驗,勝藍智能持續為客戶提供專業的解決方案與技術服務,并建立起成熟完善的項目實施管理和信息產品設計綜合能力體系,涵蓋設計咨詢、軟件開發、系統集成、運維服務四大方面。公司擁有寬敞明亮的辦公環境,辦公面積約1000平方米,設有總經理室、副總經理室、各部門經理室和辦公室,以及公共辦公區、茶水間、活動室、接待室、洽談室、會議室、培訓室、檔案室等。工作氛圍積極向上,各部門之間能夠及時交流溝通,保持信息通暢,及時反饋與解決問題。公司提供培訓、進修和提升的機會,以及行業內極具競爭力的薪資福利,給所有員工提供廣闊的個人職業發展空間。同時,公司將不定期組織各種形式的集體活動,如員工素質拓展、中秋博餅活動、年會、生日會、婦女節和圣誕節主題活動、聚餐、旅游等,豐富員工的業余生活,讓員工可以更好地平衡工作和生活,展現良好的精神面貌。
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