1、團隊管理 （1）負責酒品部團隊的組建、培訓和日常管理，確保團隊高效運作。 （2）制定團隊目標，并監督團隊成員完成銷售任務和業績指標。 （3）定期評估團隊成員的工作表現，提供指導和反饋，提升團隊整體能力。 2、業績達成 （1）制定并執行酒品銷售計劃，確保年度銷售目標的達成。分析銷售數據，優化銷售策略，管理帶領團隊開拓新的銷售渠道和市場，擴大產品的市場覆蓋范圍，提升銷售額和市場份額。 （2）監督銷售渠道的運營，管理帶領團隊與合作伙伴（如經銷商、零售商）建立并完善客戶服務體系，確保產品在各個渠道的順利推廣和銷售。 3、產品管理 （1）負責雁棲島酒類產品的市場推廣和品牌建設，提升品牌知名度和美譽度。 （2）制定產品推廣方案，策劃線上線下活動，吸引目標客戶群體。 （3）定期進行市場調研，了解消費者需求和競爭對手動態，調整產品策略。 4、客戶管理 （1）維護與大客戶的關系，開發新客戶，提升客戶滿意度和忠誠度。 （2）協調客戶需求，提供專業的酒品推薦和解決方案，確?？蛻魸M意度。 5、預算管理 （1）制定酒品部門的年度預算，控制成本并提高利潤率。 （2）監督預算執行情況，確保財務目標的達成。 二、任職資格 1.學歷要求 （1）本科及以上學歷，市場營銷、酒店管理、食品科學或相關專業優先。 2.工作經驗 （1）至少5年以上酒品管理或相關領域的工作經驗，有酒類行業經驗者優先。 （2）具備3年以上團隊管理經驗，有成功帶領團隊實現銷售目標的經驗。 3.專業知識 （1）熟悉酒類產品知識，包括葡萄酒、烈酒、啤酒等。 （2）了解酒類市場趨勢、消費者需求和競爭對手情況。 4.銷售能力 （1）具備出色的銷售技巧和談判能力，能夠獨立完成銷售任務。 （2）熟悉銷售渠道和客戶管理，有開發大客戶的經驗。 5.管理能力 （1）具備優秀的團隊管理能力，能夠激勵團隊并提升團隊績效。 （2）能夠制定有效的銷售策略和計劃，并監督執行。 6.溝通能力 （1）具備優秀的溝通和協調能力，能夠與客戶、供應商和團隊成員保持良好的關系。 （2）能夠處理復雜的客戶需求和問題，提供專業的解決方案。 7.行業資源 具備一定的酒類行業資源和人脈，能夠快速建立和拓展客戶網絡。 8.抗壓能力 能夠承受較大的工作壓力，具備良好的時間管理和任務執行能力。