崗位職責:
1.對管理者代表及管理者代表負責,全面負責本部門工作;
2.負責本部門工作計劃、培訓計劃的編制實施;
3.負責與政府物業管理行政管理部門的聯系協調和文件報批接收工作;
4.收集研究物業管理相關法律、法規、政策與標準,并監督各部門質量管理體系的執行落實情況;
5.負責組織指導各部門達標創優工作;
6.負責公司管理體系的整體控制和培訓工作;
7.跟蹤驗證不合格事項糾正/預防措施的實施情況;
8.組織內審并協助管理者代表實施管理評審;
9.協同業務部門組織供方評審工作;
10.公司相關品質檢查工作的組織與監督。
11.負責公司上報文件的審核工作。
任職要求:
1、35周歲以下,本科以上學歷,
2、具有豐富的質量管理經驗,從事相關工作五年以上;
3、熟悉物業管理、工程管理,具有一定的溝通與管理能力;
4、4年以上相關工作經驗
福利待遇:
1、除享有本地具有競爭力的崗位薪酬外,還將視公司業績狀況發放相當于1-5個月薪酬的年終獎;
2、依照國家相關規定按員工實際工資收入全額繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金;
3、除正常法定福利外,員工還將享有公司提供的高溫補貼、帶薪年假、相關在職培訓、免費年度體檢、傳統節日禮品及戶外活動等補充福利。
職位福利:五險一金、包吃、定期體檢、帶薪年假、年底雙薪、餐補