《和樂門業集團》專注于門產品制造，智能制造基地和銷售網絡全國布局，經十多年科技創新，現已成為行業中的頭部企業。 企業采取精準培訓來提升員工能力，入職后均有前輩進行業務指導和幫帶。力爭讓新員工在一年內成長為骨干員工，工資收入隨之提升。公司致力于給“出身平凡，但絕不甘于平庸的奮斗者提供改變命運的平臺”，熱忱歡迎有志之士加入。 一、崗位職責： 1、庫房管理工作。負責對日常出入庫管理或操作，對庫房現場環境管理，合理配置庫房放置倉位及月中、月末對庫房進行盤點，積壓產品處理。 2、物流發貨工作。日常備貨的規劃與下單工作，確保備貨及時，發貨計劃安排，對整個發貨過程進行監督、管控以及異常信息的反饋處理。 3、日常報表數據更新及賬務處理工作。 4、監督現場搬運人員及駕駛員按照流程規范安全操作。 二、能力和素質要求： 1、本科及以上學歷，專業不限。財經、物流管理等經濟類專業優先； 2、熟練使用Excel、word，熟練操作財務常用報表； 3、踏實肯干，吃苦耐勞，希望通過辛勤勞動改變自己命運； 4、細致耐心，堅持原則。 三、薪酬福利： （一）實習期：1個月，3000元/月（庫房管理工作經驗滿1年，無實習期）； （二）試用期：2-5個月；4400元/月+崗位補貼(250元/月)*80%+區域補貼(500元/月)*80% （三）轉正后： 1、業績保護期薪酬（3個月）：5500元/月+崗位補貼（250元/月）+區域補貼（500元/月）+加班補貼（880元/月）（累積180小時用于調休，超過部分在當月工資中計發）。 2、業績保護期后實行績效考核，薪酬：綜合底薪3600元/月+崗位補貼（250元/月）+區域補貼（500元/月）+加班補貼（880元/月）+績效津貼+年終獎。 補貼說明：加班補貼自入職起第二個月開始享有，其余補貼自入職起第三個月享受；所有補貼在試用期按80%計發，轉正后全額計發。