崗位職責： 1、前期要負責公司老顧客的維護。 2、后期負責公司新顧客的開發以及新市場的拓展。 3.、分公司的交流與學習。 4.、負責后期團隊的建設以及培訓和管理。 任職要求： 1、要求年齡18—35周歲，性格活潑開朗，男女不限，學歷不限，有無經驗均可； 2、能夠吃苦耐勞，具備良好的團隊意識及協作意識； 3、具有一定的工作責任心和執行力，獨立性強、有較大的抗壓能力； 4、對銷售行業充滿濃厚的興趣，想挑戰高薪，鍛煉自己或希望獲得更多的發展機遇； 5、態度端正，對工作充滿激情，具備基礎的服務意識，有良好的上進心及敬業精神； 6、應屆畢業生、退伍軍人優先考慮！ 薪資和福利： 1.試用期：底薪5500+獎金+提成+包宿； 提成點10%-30% 2.轉正后：底薪6000+獎金+提成+包宿；提成點10%-30%，試用期一個月； 3.公司免費提供學習培訓機會，報銷差旅費用，節日福利發放，定期家庭聚會，每年在至少2次國內外旅游機會，員工生日會，總部進修深造學習機會，法定假日正常休息。