崗位職責： 1.參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。 2.組織與管理銷售團隊，完成企業產品銷售目標。 3.控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展。 4.招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。 5.收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。 6.參與制定和改進銷售政策、規范、制度，使其不斷適應市場的發展。 7.發展與協同企業和合作伙伴關系，如與經銷商的關系、與代理商的關系。 8.協助上級做好市場危機公關處理。 9.協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，并監督執行。 10.妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。 任職要求： 1.學歷要求：大專以上學歷，市場營銷、銷售管理、企業管理等專業畢業； 2.工作經驗：具有三年以上從事銷售管理工作的經驗； 3.個人技能：熟練的外語交流和較強的表達能力，對電子辦公軟件熟練使用； 4.工作能力：具有一定抗壓能力，有較強的市場開拓和銷售能力； 5.團隊管理：具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，以往銷售業績良好； 6.人際交流：具有很好的人際資源和開發人際資源能力。