崗位職責 1. 市場開拓與客戶開發：通過各種渠道（如展會、網絡平臺、社交媒體等）尋找潛在客戶，拓展海外市場，建立和維護客戶關系。 2. 業務洽談與訂單處理：與客戶進行商務談判，了解客戶需求，提供專業的產品咨詢和解決方案，促成訂單簽訂。負責訂單的跟進和執行，確保訂單按時、按質、按量完成。 3. 客戶溝通與服務：及時回復客戶的咨詢和反饋，處理客戶的投訴和問題，提高客戶滿意度。定期與客戶進行溝通，了解客戶的需求變化和市場動態，為公司產品和服務的改進提供建議。 4. 單證制作與報關報檢：負責制作和審核外貿業務相關的單證（如合同、發票、裝箱單、提單等），確保單證的準確性和完整性。協助辦理報關、報檢等手續，保證貨物順利進出口。 5. 市場調研與分析：關注國際市場動態和行業趨勢，收集市場信息和競爭對手情報，分析市場需求和客戶需求的變化，為公司的市場策略和產品研發提供參考。 6. 協助團隊工作：與公司內部其他部門（如生產、采購、物流等）密切協作，共同解決業務中出現的問題，確保外貿業務的順利進行。 二、任職要求 1. 學歷與專業：?？萍耙陨蠈W歷，國際貿易、商務英語、市場營銷等相關專業優先。 2. 語言能力：具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠與海外客戶進行流利的溝通和商務談判。 3. 工作經驗：有 1-2 年以上外貿工作經驗者優先，優秀應屆畢業生也可考慮。熟悉外貿業務流程和相關法律法規，了解進出口操作和單證制作。 4. 技能與能力：熟練使用辦公軟件（如 Word、Excel、PowerPoint 等）和外貿相關的網絡平臺（如阿里巴巴國際站、中國制造網等）。具備一定的市場開拓能力、溝通能力和談判技巧，有良好的客戶服務意識和團隊合作精神。 5. 個人素質：工作認真負責，積極主動，有較強的學習能力和適應能力，能夠承受工作壓力，具備良好的職業道德和職業操守。 三、福利待遇 1. 薪資待遇：具有競爭力的薪資水平，包括基本工資、績效獎金、提成等，具體薪資根據個人能力和業績而定。 2. 福利保障：完善的福利體系，包括五險及補充商業保險、員工體檢、節日福利、生日福利等。 3. 培訓與發展：提供豐富的培訓機會，包括入職培訓、專業技能培訓、職業發展規劃等，幫助員工不斷提升自己的能力和素質。公司注重員工的職業發展，為員工提供廣闊的晉升空間和發展機會。 4. 工作環境：舒適的辦公環境和良好的團隊氛圍，公司注重員工的工作體驗和生活質量，為員工提供良好的工作和生活條件。 5. 其他福利：不定期組織團隊活動（如聚餐、旅游、拓展訓練等），豐富員工的業余生活，增強團隊凝聚力。