【想賺錢】——世界那么大,我想去看看;錢包那么小,哪都去不了;加入樂有家,一年實現五子登科
【要成長】——知道越多懂得就越少,想要學習卻缺乏門道,加入樂有家,一對一導師指導
【愛交友】——一個人,產生狹隘;一群人,交流迸發思維;加入樂有家,獲得精英人脈
【去創業】——技能經濟令人崩潰,客戶來源令人唏噓,加入樂有家,做自己的老板
【想立足】——物價房價比天高,生活困難寸難行,加入樂有家,保障后顧之憂
為平凡的你圓不平凡的夢!
【角色定位】——新營銷管理崗(優先參加集團的管理會議,學習管理經驗)
【崗位職責】
1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業前期的信息服務;
2、負責房客源開發、積累與維護,用好樂有家APP等數字化大平臺,精耕社區及商圈,為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案,促成交易;3、在平臺強大支撐下,搭檔作業,組團服務,為簽約雙方降低交易成本,控制交易風險,定制置業規劃,與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。
【任職要求】
1、我們不限專業,不限學歷
2、我們是線上作業模式,所以你要有互聯網思維,熟悉使用各類APP
3、90、95、00后年輕團隊,希望你即能吃,又會玩,頻繁團建hold住
4、那么肯定不能缺少良好的交流能力,積極,樂觀、開朗的心態
5、作為職場小白,同學們要學習的肯定不少,所以需要你們有很強的學習能力和適應能力
PS:我們都是線上渠道獲客,所以小伙伴要做的是為客戶提供專業的指導建議~像喝酒應酬、打騷擾電話,發傳單的時代,已經過去很久很久了~
薪資待遇
1、收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元!①新手培養期:薪酬福利包括底薪、補貼、績效,入職薪資最高8500元(具體面議)!
行業新人享受專屬培養期最長3個月!
②發展期:薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業績獎金,發展期初期定崗薪資最高7500元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限!其他城市薪資可投遞簡歷后了解!
2、福利待遇
畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房,應屆畢業生到崗報到時可按公司標準報銷一次來程路費
五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策
豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游
提供住宿解決方案
上班時間靈活多樣,周末雙休、單休、調休任你選,工作生活兩不誤
3、【發展路線】
可以選擇專業路線或管理路線進行發展(管理層沒有空降,都要從基層做起),明確的職級晉升標準和后備培養機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;職能、營銷晉升通道暢通無阻,助您縱向、橫向多維度發展!
崗位晉升路徑:
專業線:置業助理—置業顧問—置業經理—置業總監—置業總裁
置業助理—置業顧問—營業部經理—營業部總監—營業部總裁
管理線:店長—營銷副總—營銷副總裁—營銷總裁
注: 以上薪資均以深圳為例,其他城市可投遞簡歷后溝通【招聘流程】: 簡歷投遞一一初試一一見習——入職招聘旺季,搶先面試即搶占了職場先機!歡迎主動聯系HR詳細了解或預約面試