??福利1：12項樂有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假） ??福利2：平臺費大幅下調 5%，提高大家的收入 ?福利3：升級“樂助金”福利保障，為您的工作和生活增添一份安心與保障。 如此豐厚的福利，只為等待優秀的您！別再猶豫，趕緊投遞簡歷，加入我們的大家庭，一起共創輝煌未來！ 【我們的薪酬】 1、新手期（前三個月）： 本科薪酬9000：底薪補貼5000+1000量化+3000職務績效 專科薪酬8000：底薪補貼4000+1000量化+3000職務績效 ?？埔韵滦匠?000：底薪補貼3000+1000量化+3000職務績效 3個月新手保護期無業績考核； 2、發展期：，薪資4000~6000元，另享有超高業績獎核算比例55%-80%。 3、有經驗：根據能力，入職定崗4600-7500元，55-80%超高業績核算獎金。 公司數據統計；真實統計，我們團隊80%入職一年以上的人月收入在3萬以上； 【我們的工作職責】 負責網絡小紅書、抖音等視頻運營引流客戶，主要是為有購房需求的客戶或者買房需求的業主提供房產相關的咨詢服務，獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務（提供置業方案）。同時精耕社區及商圈，開展走親訪友式的用戶關系維護等工作，服務社區，實地考察房源并提供專業建議，及時促進買賣雙方商務談判。 【我們的應聘要求】 1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限； 2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹； 3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力； 4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。 【其他福利】 1、提供住宿； 2、上班時間靈活多樣，工作生活兩不誤； 3、提供完善的一對一導師帶教； 3、青干培養，晉升機會多，每月一次內部管理崗位競聘安排。（晉升渠道：置業助理--置業顧問--置業經理--營業部經理--區域總監--營銷副總裁--營銷總裁） 集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠的團隊，歡迎您的加入！