【極具競爭力的薪酬福利】
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收入自主,潛力無限:
您的收入由您掌控!入職滿1年的經紀人平均月薪達22,375元
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新手培養期(3個月):
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大專學歷:最高薪酬8,000元(底薪補貼5,000元 + 職務績效3,000元)
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本科學歷:最高薪酬9,000元(底薪補貼6,000元 + 職務績效3,000元)
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發展期:
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深圳定崗薪資最高11,000元 + 超高業績獎金(核算比例55%-80%),業績獎金無上限!公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇,助力您實現職業夢想!
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全面福利保障:
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五險一金、小區住宿、多種帶薪假期(年假、病假等)
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生日/節日福利、團建活動、文體活動等,關懷備至!
【崗位要求】
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學歷要求:2024-2025年大專及以上學歷畢業生/實習生,無房地產行業經驗者優先。我們致力于革新行業風氣,培養未來的管理精英!
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個人素質:身體健康,無不良嗜好(如嗜煙酒、經常性熬夜等);價值觀端正,承挫抗壓能力強,愿為客戶提供極致服務
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職業目標:敢于挑戰高薪,有志于晉升營銷中高層管理崗位;對職業生涯有清晰規劃,渴望在房地產行業大展拳腳
【多元化的工作內容】
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客戶服務:運用專業知識和實操經驗,為客戶提供購房置業的合理分析與高質量方案;通過電話、網絡、社區扎根、登門家訪等方式,維護客戶關系,挖掘潛在資源
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資源匹配與交易促成:精準匹配房源與客戶需求,帶領客戶實地考察房源;通過專業的居間談判,促成客戶與業主達成交易
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售后支持:與集團按揭、財務、法務等部門緊密協作,協助處理按揭、交房、過戶等售后流程
【專業的三級培訓體系】
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分行培訓:日常兩會一訓 + 導師一對一帶教,夯實基礎知識與實操技能(如稅費計算、片區規劃等)
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大區/區域培訓:營銷總裁/副總裁親自授課,分析城市與區域規劃、政策變動及市場趨勢
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總部培訓:線上線下結合,提供財務、法務等專業知識的深度培訓,助力職業成長
【暢通的晉升通道】
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晉升路徑:置業助理 → 置業顧問 → 置業經理/營業部經理 → 店長(金牌店長) → 營銷副總經理 → 營銷副總裁
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晉升機制:入職滿一個月即可自愿報名,無門檻限制;每月一次晉升機會,快速實現職業躍升!
【加入我們,成就未來】
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