【崗位職責】
1、負責集團培訓計劃的制定、培訓組織實施及六化建設;負責搭建各崗位員工培養體系,協助并指導各部門結合AI工具及數字化平臺開展員工培養;
2、根據公司戰略目標,統籌搭建以員工職業發展為核心的課程體系,探索生成式AI在內容生產中的應用,推動課程資源自動化更新,提高內容生產效率;
3、統籌全集團講師的選拔、晉級、培養等標準制定,開發AI輔助的講師能力評估工具(如授課語音/視頻智能分析),并負責集團講師隊伍的日常管理工作;
4、統籌知識管理體系建設,負責搭建并運營在線學院平臺及樂學堂APP等線上學習平臺,集成AI功能模塊(如智能問答助手、學習行為預測、實時學習反饋);
5、主導培訓平臺AI技術整合與創新,協同內外部技術團隊落地AI應用方案,持續跟蹤行業技術趨勢并推動平臺智能化升級;
6、統籌全集團企業文化建設;負責搭建集團榮譽激勵體系;統籌/協助公司重大活動的組織實施。
【任職要求】
1.本科以上學歷,1年以上大中型企業培訓實操經驗;
2.熟悉企業培訓流程,能獨立完成大型培訓活動的組織實施工作;
2.有明確的事業目標,能腳踏實地的跟隨企業發展;
4.認同行業、公司,具有良好的職業道德,責任心強,作風嚴謹、工作認真仔細,協調能力強。