公司介紹:
1、樂有家,我們大學生團隊,是一家完成職場整頓的企業。
2、薪酬:入職前三個月平均月收入7-8k,能堅持一年,平均月收入2萬+,目前團隊入職一年以上員工80%平均月收入3萬+,期待你來挑戰!
3、培訓體系完善:一對一到時帶教,直接實戰帶教,目前有青年干部培訓班,定向店長崗位培養,第三期定向培養管理人員即將啟動!
4、歡迎喜歡和人打交道的同學加入,如果性格內向,歡迎來行業挑戰,突破自我,我們有很多同學在公司也得到了歷練和能力提升,更有高薪酬新收獲~
薪酬福利:
1、新手培養期:
本科學歷最高薪酬9000元 :底薪補貼績效6000+ 3000職務績效;
大專學歷最高薪酬8000元:底薪補貼績效5000+ 3000職務績效;
2、發展期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金,發展期初期深圳定崗A2(6000)-A7(11000)+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限!
3、其他
具有競爭力的薪資待遇,根據個人能力而定;
完善的員工培訓機制,有助于提升業務技能;
寬廣的職業發展平臺,激勵您持續挑戰自我;
豐富多彩的團隊活動,讓工作之余更加愉悅。
工作內容:
網絡小紅書等運營引流客戶,主要是為有購房需求的客戶或者買房需求的業主提供房產相關的咨詢服務,獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業前期的信息服務(提供置業方案)。同時精耕社區及商圈,開展走親訪友式的用戶關系維護等工作,服務社區,實地考察房源并提供專業建議,及時促進買賣雙方商務談判。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,房地產相關專業背景;
2、擁有出色的溝通能力、協調能力和問題解決能力;
3、熱衷于房地產市場,具備敏銳的市場洞察力;
4、具備優秀的團隊合作精神,能夠適應急迫的工作環境;
5、熟知辦公軟件操作,具備基本的互聯網知識。
6、我們希望候選人具有以下特質,但并非硬性規定:擁有一定的房地產銷售經驗或實習經歷;對深圳及珠三角地區樓盤有較為深入的了解;
我們珍視每一位員工的潛力,期待與您攜手共進,共筑美好未來!