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            更新于 3月31日

            生產計劃員

            4000-8000元
            • 青島城陽區
            • 經驗不限
            • 本科
            • 全職
            • 招2人

            職位描述

            機務內場
            機務內場工作崗位,負責飛機定檢、排故、維修記錄等日常生產計劃管理。 能力要求: 1.吃苦耐勞、誠實正直; 2.具備良好的學習能力; 3.具備良好的團隊協作能力; 4.具備一定文字處理能力。 任職資格: 1.理工科本科及以上學歷; 2.具備大學英語四級; 3.有維修經歷或機務內場經驗優先; 4.有俄語基礎優先。 待遇: 工資:面議 其它福利待遇:獎金+五險一金+雙休+帶薪年假+定期體檢

            工作地點

            城陽區青島直升機航空有限公司

            職位發布者

            辛睿姝/人事經理

            三日內活躍
            立即溝通
            青島直升機航空有限公司
            青島直升機航空有限公司1996年獲得民航運營許可,屬國內甲類通用航空企業,是國內較早運營的直升機航空公司之一,2009年公司由國有企業改制為民營企業。目前公司擁有世界最大的重型直升機米26一架,大型直升機米171 26架,公司共有員工260多人,其中專業人員占80%,大專以上學歷的占員工總數的80%以上。公司擁有青島和東北兩處運營基地,主要經營業務包括航空護林、石油電力巡護、農業飛行、空中旅游、航拍、空中廣告、海洋監測、城市消防、應急救護、公務飛行、直升機執管、飛行培訓、直升機維修和通航機場運營等。作為我國最早從事航空護林的通用航空公司,經過十幾年的努力經營,已發展成為我國航空護林的龍頭企業,市場份額占據國內領先地位。公司從2009年開始了二次創業的征程,結合市場和客戶需要,公司大膽開拓,及時淘汰了原有老舊機型,率先在國內引進了先進的米26和米171機型,使公司機隊得到迅速擴大,技術實力得到了質的飛躍,公司俄系直升機的運營和維護水平目前在國內處于領先地位,保證了公司在航空護林領域的實力和服務水平。在經營規模不斷擴大的同時,公司始終按照現代企業制度和民航規章的要求不斷提高經營管理水平,健全了公司的組織和管理體系,本著“誠信、安全、創新、增值”的服務理念,公司苦練內功,不斷加強自身專業和管理隊伍建設,公司管理運營水平不斷提高,并培養了一支強大的專業人才隊伍,公司的核心競爭力、服務質量和水平的不斷提高滿足了不斷增長的市場和用戶需要,實現了規?;陌l展和經濟效益的快速增長。公司在十幾年的經營過程中尤其是改制后近幾年,通過自身的經營努力,取得了優異成績,贏得了用戶的表揚和民航管理機構的認可,公司連年獲得航空護林先進單位的榮譽和民航的安全運營獎勵的榮譽。在公司的品牌影響力不斷提升的同時,結合通用發展的大背景,公司依托自身的技術實力,本著開放、合作、共贏的理念,廣泛開展合作,對外進行了多項技術合作,如輸出專業飛行和機務人才、幫助企業成立運營等等,在幫助小的新通航企業的成長發展的同時,也提高了自身的經濟收益,實現了多贏,從而促進了整個通用航空行業的良性發展,為我國通用航空事業做出了突出的貢獻。在國家大力發展通用航空產業的背景下,通用航空產業迎來了前所未有的發展機遇,青島直升機航空有限公司將抓住有利時機,迅速擴大機隊規模,在五年內使運營直升機的數量達到30架以上,同時迅速擴大通航運營相關業務,在各項業務領域包括農林飛行、飛行培訓、巡線和通航機場運營業務均取得跨越式發展,從而使公司發展成為國內領先的通用航空公司,為實現我國民航強國的重大戰略目標做出更大貢獻。
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