崗位職責
1.關注行業態勢及公司所處的機遇與挑戰,了解行業動態及現有市場屬性,有自己的市場策略思考;
2.準確理解公司核心策略,結合市場現狀,進行目標拆解,制定銷售計劃,確保團隊成員理解到位及認同;
3.根據市場及業務需求,快速搭建團隊,不斷提升團隊銷售和運營技能、繼任梯隊建設與培養。通過日常閉環管理對業務進行跟蹤,與公司各部門配合,及時處理銷售工作中出現的各類問題,并持續優化和改善;
4.能準確理解和傳達公司的愿景和使命,建立與公司相匹配的團隊文化。
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崗位要求【必須有酒店/OTA工作經驗】
1.至少1年以上銷售管理工作經驗,具備人員招聘、團隊梯隊搭建、團隊管理能力;
2.有酒店或OTA行業相關經驗優先,熟悉行業內部主要商家的業務策略及打法優先;
3.具備較強的目標分解、過程把控、結果達成及結果復盤能力;
4.能夠適應出差或異地工作。
5.有車優先。