1、根據業務部門提報招聘需求,制定招聘方案與計劃,完成人才招聘目標;
2、充分利用各種招聘渠道獲取候選人信息,獨立完成人才簡歷甄別、意向溝通、面試等招聘各環節實施與跟蹤工作;
3、持續維護和跟蹤入職人員工作狀態,提高人員留存率;
4、分析招聘數據及漏斗,提升招聘有效性。
任職要求:
1、 ??萍耙陨蠈W歷,1年以上招聘經驗,有互聯網電商、零售、BPO/RPO相關行業經驗優先;
2、熟悉各類招聘渠道運用,熟練掌握招聘、面試技能;6-15K+ 上不封頂;
福利:五險一金,話費補貼、電腦補助(自帶電腦享受)、年假、六日正常休息
晉升通道: 招聘專員——招聘主管(帶團隊)——城市招聘經理
base:小象超市業務,RPO。