小象超市為美團自營零售業務，定位為社區居民的“30分鐘快送超市”，采用“手機App+線下服務站”的模式，通過在社區設立的集存儲、分揀、配送為一體的便民服務站，為社區居民提供生鮮食雜日用及配送服務。目前，小象超市已在北京、上海、深圳、廣州、武漢、蘇州、杭州等多個城市上線。在美團“零售+科技”戰略聚焦下，小象超市承載著“深耕即時零售，提升消費體驗”的任務，是公司在線上零售探索的核心業態之一，給一二線城市用戶帶來線上零售即時達的消費體驗，解決城市家庭追求快速、品質服務的需求。在這里，我們有來自國內外知名零售公司的大牛和一群熱愛零售，胸懷使命，心系民生的伙伴，小象超市歡迎你的加入！ 崗位職責 1.基于小象超市業務發展情況，負責招聘及培訓系統的產品規劃和迭代推進。 2.負責收集和分析需求（人事中臺及一線），并給出合理的需求決策及解決方案。 3.完成長期產品規劃，拆解優先級，推動產品不斷向前迭代。 4.負責與業務團隊、研發團隊及其它相關系統的對接，使產品迭代順利進行。 崗位基本需求 1.本科及以上學歷，4年以上招聘系統、培訓系統或者HR系統產品規劃及設計經驗。 2.熟悉相關業務概念，并且有自己的業務理解。 3.目標導向、有責任心，且有比較好的需求側、技術側的溝通協調能力。 4.有一定的數據敏感度，能夠通過數據衡量產品產出的價值，并且通過數據分析，決策未來迭代方向。 5.具備系統化思維，能夠有效拆解需求，確認優先級。具備項目管理能力及團隊協同能力。 具備以下者優先 對相關系統具備深刻理解，有大企業的相關系統能力建設，并沉淀有成熟方法論的優先。 崗位亮點 1、處于新零售+科技行業、線上生鮮零售業態的發展增長階段。 2、多元化產品、研發、業務團隊，高效協同機制與平臺，參與核心系統從0到1建設。