崗位職責
1、企業工程造價管理制度的設計、制定及優化;
2、員工的管理、指導、考核,定期業務培訓(工程造價方面);
3、負責三級復核和執業質量的審核與控制;
4、業務操作規程的制定;
5、負責業務底稿的審核把關,保證行業質量檢查合格;
任職資格
1、大專及以上學歷,建筑類或相關專業畢業,年齡35歲--- 55歲之間;
2、注冊造價師執業資格并證隨人走;
3、10年以上造價咨詢行業的工作經驗,3年以上建設單位或施工單位工作經驗,3年以上同等職位或5年以上部門負責人管理職位工作經驗;
5、有很好的溝通表達能力、文字能力和協調能力;
6、能力出眾者條件適當放寬。
職位福利:五險、提供午餐、節日福利、高溫補貼、年終績效