崗位職責:
1. 負責目標區域內門店的翻牌合作洽談,分析門店現有經營狀況、客群結構及商圈潛力,制定翻牌可行性方案。
2. 協調設計、施工團隊完成門店形象升級(如門頭改造、店內布局優化),確保符合品牌標準化要求。
3. 協助翻牌門店完成供應鏈切換、商品結構調整及系統接入,推動標準化運營流程落地。
4. 定期回訪已翻牌門店,收集經營反饋,提升客戶滿意度。
5. 挖掘潛在翻牌合作機會,建立長期合作關系并推動區域市場占有率提升。
6. 監測競品動態,調整翻牌策略以應對市場變化。
任職要求:
1.性格開朗樂觀,溝通不需要心理建設;
2.能吃苦耐勞;
3.學習能力強,有自驅力的;
4.大專以上的學歷,30歲以下。