上海行動教育科技股份有限公司 歡迎優秀的你走進行動教育（中國管理教育第一股A股主板）做簡要了解。 【薪資及福利待遇】 1、薪資結構：無責任底薪+學歷專項底薪+績效獎金+團隊提成+獎金。 2、無責任底薪：4000元，綜合收入8K-20K月/元，雙軌制，具體面議。 3、社保：入職即買五險一金 4、提成方式：高銷售業績提點。 5、上班時間：8:30—12:00,13:30—18:00,周末雙休，帶薪年假15天，法定假節日正常休息。 6、入職3-6個月成長保護期，總經理帶教。 7、國內外游學、定期團建、生活關愛、體檢、節日福利都有。 8、90后英才團隊，工作氛圍輕松融洽。 【孵化定位】：對內：營銷總監、分公司總經理；對客戶：企業家咨詢專家。 【孵化周期】：培養周期1年營銷總監，2-3年分公司總經理。 【崗位特性】：3高1快：高績效、高挑戰、高收入、快成長。 【孵化路徑】 管理線：精兵→儲備總監→營銷總監→儲備總經理→分?？偨浝怼瘓F線 【成長賦能】 崗位賦能：一職多能綜合發展 1、綜合能力培養：營銷力→咨詢力→培訓力→管理力→領導力→企業經營管理能力。 （其中1-6個月賦能對外的：營銷、咨詢、培訓3大能力，6個月后賦能對內團隊的：管理、領導及經營能力3大能力，帶6-9人團隊） 2、賦能路徑：行動軍學（企業大學） 線下：季度集團精兵營+月度公司讀書會+周度團隊標桿會。 線上：導師EMBA精品課+數字化商學院課程+在線EMBA課程。 3、學習課程：EMBA（高級人士工商管理實效課）。 4、學習落地：邊學邊做，訓戰結合。 5、團隊學習：新人入職6個月成長保護期，師徒幫扶制度。 【崗位職責】 對外：（1-6個月）業務流程閉環 服務客戶群體：年產值不低于3-100億的中小民營企業家及公司高管。 1、工作內容：預約客戶拜訪→上門咨詢服務→商務談判成交→課程現場輔導→課后入企輔導落地，形成閉環的工作模式。 簡單說就是項目制，從企業開發→咨詢→成交→入企內訓輔導→轉介紹增值形成閉環。 2、工作模式：客戶鎖定式開發，電話邀約，入企提案式拜訪，2-3人團隊作戰商務談判成交。 3、一站式服務到底：課前開發成交、課中督學、課后入企輔導。 對內：（6個月以后）領導管理能力提升 1、公司賦能招聘、帶教等能力組建1-3人高績效團隊； 2、公司賦能管理、領導、經營等能力帶教6-8人高績效精英團隊。 3、領導并管理高績效團隊咨詢服務企業。 【我們能給到你的】 1、完善系統的人才培育機制【出國游學+集團學習培訓+分公司學習培訓+師徒制度】 2、免費學習高端實效EMBA課程體系，并入企服務企業家團隊落地，轉化為自身企業經營管理能力，成為職業經理人才。 3、服務過億企業家客戶群體，拔高人脈圈及思維格局。 4、公開透明的晉升通道，30個分公司集團統一管理【管理路線晉升;專家路線晉升】。 5、大學專業或過往從事行業工作經驗極致發揮，入職選擇自己最熟悉的行業服務，成為行業專家。 【任職要求】 1、統招大專及以上學歷，有銷售經驗優先； 2、有較強領導力、自驅力、學習力及成就之心； 3、有較好的親和力、抗壓能力、溝通能力和邏輯思維能力； 4、有擔任過學生會主席/部長/班長優先； 5、有校園創業經歷者優先； 6、有組織過大型校園活動者優先。 【公司簡介】（詳見公司主頁） 1、開創中國管理教育第一股[股票代碼：605098]，上交所A股主板上市。 2、集團2006年成立，30個分公司，人員規模1000+人，鄭州分公司近60人。 3、與傳統商學院（哈佛、清華、北大）及培訓機構差異化。 3.1：提升經營管理能力而非學歷認證。 3.2：組織團隊學習：企業一把手攜核心高管層一起學習，統一提升。 3.3：服務核心價值：提升核心高管團隊經營管理能力及企業利潤增長。 3.4：課程系統性：實效EMBA課程，人、財、物、產、供、銷閉環。 3.5：重落地：講企業經營管理本質及規律，重實踐方法及工具，課后入企督導落地。 4、持續合作服務知名企業學員7萬+家，上市企業600家，3000多家區域行業龍頭：名創優品、顧家家居、西貝莜西村、劉一手火鍋、口味王、五子醉、好想你、巴奴毛肚火鍋、魚你在一起等。