職責描述:
1. 標準體系與流程建設
? 負責財務標準化體系的規劃與建設,制定并優化財務審核、核算、支付等業務流程;
? 確保財務流程符合國家法規、行業標準及公司內部政策要求;
? 針對業務變化,及時調整和完善財務標準,提升流程的適用性和效率。
2. 質量管理體系的建立與執行
? 負責財務質量管理體系的設計與實施,確保財務數據的準確性和合規性;
? 制定審核質量標準,建立質量監控機制,定期評估審核工作質量并提出改進方案;
? 組織開展財務審核質量檢查,及時發現并解決潛在問題,降低風險。
3. 團隊管理與業務指導
? 負責團隊的日常管理、培訓,提升團隊專業能力與工作效率;
? 指導團隊完成費用審核、支付處理、核算等工作,確保業務高效運轉;
? 建立良好的團隊溝通機制,協調跨部門合作,推動財務共享服務的順利實施。
4. 智能化與數字化推動
? 參與智能審核、自動化核算等數字化項目的設計與優化,提升共享中心的智能化水平;
? 推動財務系統與工具的升級,確保財務流程與技術發展同步;
? 與技術團隊合作,制定智能審核規則并進行測試、上線與持續優化。
5. 數據分析與決策支持
? 定期輸出財務運營報告,分析趨勢與風險點,為管理層提供決策支持;
? 運用數據分析工具,挖掘財務數據價值,提出改進建議,提升財務管理水平。
6. 外部溝通與協調
? 與集團及下屬公司保持良好溝通,了解業務需求并提供財務支持;
? 協調與其他部門的工作對接,確保財務共享服務的順暢運行。
能力要求:
1. 教育背景與經驗
? 會計、財務、審計、經濟學等相關專業本科及以上學歷;
? 持有中級會計師及以上職稱,或CPA、CMA等國際認證優先。
? 8年以上財務相關工作經驗,3年以上財務共享中心或大型財務團隊管理經驗;
? 熟悉跨國企業或大型集團的財務共享模式,具備豐富的標準體系與質量體系建設經驗;
? 有參與智能審核、財務數字化項目經驗者優先。
2. 能力要求
? 體系化思維: 具備優秀的標準體系與質量體系建設能力,能夠獨立規劃和優化財務流程;
? 邏輯與規則理解能力: 熟悉財務法規與政策,能夠準確理解并執行公司財務制度;
? 團隊管理能力: 具備較強的團隊管理與領導能力,能夠有效指導和激勵團隊完成目標;
? 溝通與協調能力: 具備良好的跨部門溝通能力,能夠協調多方資源推動工作落地;
? 數據分析能力: 熟練使用數據分析工具,能夠從數據中發現問題并提出改進建議;
? 學習與適應能力: 對新技術、新系統有較強的學習能力,能夠適應數字化轉型的挑戰。