崗位內容:
1. 負責編寫和發布招聘信息,篩選簡歷并進行初步面試
2. 組織各類校園招聘、宣講會等活動,并做好后續跟進工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況
4. 協助上級領導做好年度人力資源計劃
任職要求:
1. ??票究埔陨蠈W歷,人力資源管理、心理學等相關專業優先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關系處理能力和數據分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺和工具,熟悉招聘流程和法律法規
4. 有較強的組織協調能力和時間管理能力崗位內容:
【福利待遇】
1.試用期1-2個月,底薪3000+提成,綜合收入4000-6000;
2.大小休/法休正常/提供免費午餐/帶薪年假;
3.節假日福利,團建活動均有安排;
上班時間早八點半晚五點半