<noframes id="lx9dz"><form id="lx9dz"></form>
    <address id="lx9dz"></address>

          <em id="lx9dz"><span id="lx9dz"></span></em>
          <span id="lx9dz"></span>
          <noframes id="lx9dz"><form id="lx9dz"></form>
          <address id="lx9dz"></address>

          <noframes id="lx9dz">

            更新于 今天

            子公司出納

            面議
            • 沈陽渾南區
            • 經驗不限
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            周末雙休五險一金房地產開發
            一、集團簡介 沈陽航空產業集團有限公司成立于2016年6月,是沈陽市市屬一級國企中唯一專注于航空航天產業的資本投資運營管理平臺,是作為推動沈陽建設航空航天產業集群的鏈長單位和重要實施主體,踐行“既做空間提供者,又做時間合伙人”的理念,通過深化央地協同合作、引入多路金融活水、促進科技成果轉化,進一步優化體制機制,在推動軍機發展的同時,在民機、低空等領域實現突破,全面推進航空航天產業延鏈、補鏈、強鏈等工作。 二、招聘崗位及人數 本次招聘崗位為沈陽航空產業集團有限公司所屬子企業沈陽航空工業發展有限公司財務管理部出納1人、生產管理部土建主管1人。 三、報名條件 (一)基本條件 1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度; 2.具有良好的政治素質和道德品行; 3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質; 4.具有符合職位要求的工作能力,具備崗位職責所必須的學歷、學位、專業技術職稱或職業資格,且符合法律法規及行業管理等對相關崗位規定的條件。 (二)崗位職責及任職資格條件 崗位職責: 1.負責辦理銀行收、付款業務及相關審批手續; 2.負責及時、準確收付款項,取回銀行憑證并進行內部傳遞; 3.負責保管現金、空白票據、有關印章,嚴格執行使用登記; 4.負責登記現金和銀行存款日記賬,填報資金計劃差異分析報表; 5.負責銀行開立、維護、注銷賬戶手續辦理,銀行定期對賬及收付款臺賬、發票開具等; 6.負責低值易耗品和固定資產的盤點管理工作等。 任職資格: 1.本科及以上學歷,學士及以上學位,財務類相關專業; 2.具有1年及以上房地產開發企業相關工作經驗,熟悉銀行結算業務流程,了解銀行收付款業務風險點; 3.具有良好的職業操守和職業道德,責任心強,溝通協調能力強,抗壓能力強; 4.具有會計師職稱者優先考慮,優秀的應屆畢業生可予以考慮。 (三)不接受報名情形 1.曾受過刑事處罰或治安管理處罰的; 2.曾被開除黨籍、公職或因違紀違規被開除、辭退、解聘的; 3.涉嫌違法違紀正在接受調查尚未做出結論的; 4.與勞動關系所在單位存在勞動糾紛,尚未解決的; 5.處于受處分期間或者未滿影響期限的; 6.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的; 7.聘用后構成回避關系的; 8.法律法規規定不得聘用的其他情形的。 四、招聘程序 (一)報名。報名人員登錄“智聯招聘”網站或“**無憂”招聘網站,搜索“沈陽航空產業集團”在線投遞簡歷。 咨詢方式:通過“智聯招聘”或“**無憂”網站進行在線咨詢。 (二)資格審查。根據招聘基本條件及任職資格條件進行篩選,通過首輪資格審查的人員進入筆試環節。資格審查貫穿招聘工作全過程在各環節發現報名者不符合報名資格條件的,均可取消其報名資格或者錄用資格。報名者提供虛假報名申請材料、擾亂報名秩序的,一經查實,將取消報名資格,涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關規定嚴肅處理。 (三)筆試及面試 1.根據首輪資格審查結果,原則上按照不低于1:4比例擇優確定筆試人選,崗位報名人數不足比例的,按實際報名人數確定筆試人選,如資格審查通過的報名人員少于3人,取消本次招聘。 2.筆試以閉卷方式進行,根據實際情況采取現場或線上筆試形式。主要測試候選人履行職務職責所必備的政策理論法規、企業管理知識、綜合寫作能力,以及運用這些知識解決實際問題的能力和水平。根據筆試成績由高至低順序,原則上按照不低于1:3比例確定參加面試人選。 3.面試主要測試評價應聘人員綜合能力素質、個性特征等與選拔職位的適應程度。參與面試人員范圍為集團領導班子成員、用人單位負責人、人力資源部門工作人員等。 4.本次公開招聘根據面試成績綜合評估選定擬聘人員。 5.具體筆試及面試時間會以微信或短信形式發送,請應聘人員保持手機暢通。未進入下一輪的人選不另行通知。 (四)背景調查與體檢 1.背景調查。由第三方背調機構對擬聘人員進行背景調查,包括但不限于人員身份信息、學歷信息、工作履歷核驗、工作表現調查等。 2.體檢。由用人單位組織擬聘人員到指定體檢機構進行體檢。體檢不合格者或放棄體檢者,不予錄用。 (五)確定聘用人員及公示。 背景調查和體檢結束后,根據面試成績綜合評估、背景調查及體檢結果等確定擬錄用人員,并在本企業官網、沈陽市國資委官網、陽光國企上公示。公示內容包括招聘企業名稱、擬聘用人員姓名、身份證號、學歷、畢業院校、擬聘用單位、擬聘用崗位等,公示期為5個工作日。 (六)錄用。公示期滿無問題的,按規定簽訂《勞動合同》,辦理相關手續。公開招聘人員實行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

            工作地點

            渾南區沈陽航空動力產業園(渾南片區)

            職位發布者

            王女士/人力資源主管

            當前在線
            立即溝通
            公司Logo沈陽航空產業集團有限公司
            沈陽航空產業集團有限公司(以下簡稱“集團”)成立于2016年6月,是沈陽市直屬國有一級企業。集團作為我市唯一一家細分產業國有一級平臺公司,肩負著“服務國家航空戰略、壯大地方航空經濟”的重要使命,是推動沈陽建設世界級航空航天產業集群的牽頭單位和重要實施主體。集團以建設“全國一流空天產業資本投資運營平臺”為目標,將立足航空生態建設者、航空產業孵育者、航空投資整合者的三大功能定位,橫向發展軍機、民機、通航、無人機及發動機、航空材料等重點領域,縱向培育產業載體建設、航空科技、航空制造、航空服務、空天衍生、航空金融六大業務板塊,成為沈陽市航空航天產業央企、國企、民企銜接通道,科技鏈、創新鏈、資本鏈、政策鏈貫穿通道。形成“一個平臺+兩個通道+六大板塊”的戰略發展格局。預計到2027年,集團實現控股、參股企業突破15家,涌現上市公司3家,資產總額突破200億元;同時,建成產業載體150萬平方米,實現本地主機企業配套率提升至70%,帶動沈陽市航空航天產業預計產值突破2000億元,形成對國家重大戰略的堅強支撐,為沈陽建設國家中心城市及國家先進制造中心、國家現代綜合樞紐貢獻關鍵力量。
            公司主頁
            天天综合色天天综合网