主要職責:
1負責客戶開發
2:經銷商的管理
3:市場管理和規劃
4:年度任務的制定執行和考核
5:團隊建設和管理
任職要求:
1、性別不限,年齡35歲以內,條件優秀可適當放寬。
2、高中以上學歷,具有敏銳的市場洞察力、應變能力、創造性的思維能力及穩健的管理能力。
3、具有極強的工作責任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐力。
4、具備一定職業道德。
5、具備優秀的溝通、協調能力。
6、接受每月外地出差
7、從事銷售管理或相關業務工作3年以上實際經驗 ,駕駛經驗優先。
薪金待遇:基本工資+績效工資+獎金(具體面議)
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、包住、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假