崗位詳情: 1、負責門店人員管理，培訓及考核，安排團隊工作，做好團隊建設;做好店內線上運營及顧客關系維護，包含微信社群、小紅書等;3、維護品牌形象，確保店內人員提供的客戶服務能夠達到公司標準，收集來自客戶的有價值的信息并反饋公司; 4、確保收銀等各項流程按規范執行，保證錢款及貨品的準確性，有效控制門店整體預算，以最低的成本達到最高的銷售目標，做好防損防盜，準時完成月度、季度盤點，提交盤點報告。 5、做好店內營銷活動組織執行及活動反饋，熟悉店鋪各類商品銷售情況，及時提交銷售分析周報，月報等， 6、不定期進行市調并及時跟總部反饋市調結果，負責與總部各部門的溝通和協調等 任職要求: 1、大專以上學歷，具備2-3年零售行業工作經驗，具有一定的數據處理分析能力;2、具備良好的服務意識和營銷意識，有較強的溝通、協調能力，有良好的團隊合作意識和團隊管理能力; 3、對潮玩有興趣，有想法，能抗壓，能獨立管理和經營門店業務 性別 ：年齡26-35歲之間，大專以上學歷，2-3年零售業工作經驗，1年以上的店長經驗 工作時間：早班9：30-17：30；中班12.00-20.00；晚班14.00-22.00（月休4天） 薪資待遇：薪資結構為，提成+底薪4000-4500，綜合收入6k-8k區間。節假日三薪，帶薪年假，節日福利， 上班地址：武漢X118，紹興，重慶，泉州，漳州，三明，深圳