崗位職責： 1、能理解公司戰略，并根據分公司階段性目標，制定銷售目標，形成相應的銷售策略，并制定行動計劃； 2、團隊目標管理，包括各類指標分解、資源分配、任務安排、團隊激勵等； 3、團隊人員管理，組織業務學習，制定帶訓計劃，提升團隊學習氛圍，并隨時把握員工心理動態； 4、營造積極的團隊氛圍，協助銷售團隊目標的完成。 任職要求： 1、學歷：統招大專及以上 2、人力資源專業或市場營銷專業優先； 3、具備一定的風險預測能力； 4、具備組織和領導能力，能夠帶領、指導、激勵他人完成目標任務； 5、具備較強的邏輯分析能力和總結能力； 6、具備良好的內外部溝通協調能力，對各部門及客戶能夠施加專業影響力；