崗位職責:
1.根據公司所有項目工作范圍目標,對轉向架生產進行整體策劃;
2.根據項目設計資料,開展轉向架焊接工藝路線設計,焊接工藝試驗、焊接工藝文件編制、工裝夾具設計、工具選型、以及生產設備TRD的設計工作等;
3.根據項目工藝設計,負責焊接人員資質項點確定,組織人員資質考試與取證,完成對一線人員的技術培訓及考評;
4.根據要求的焊接標準進行焊接工藝試驗,創建及管理焊接文件,例如WPQR、WPS及工藝文件等;
5.負責對先進焊接工藝技術的持續研發、引進及驗證,保持企業在行業內焊接工藝技術的先進性;
6.負責焊接業務相關的科科研任務,包括關鍵工藝裝備研發、工藝研究、重難點工藝問題的立項攻關、數字化建設等;
7. 根據工藝策劃以及項目計劃,編制首列車試制計劃等;
任職資格
1.本科或以上學歷,車輛、焊接、工藝管理或相關專業優先;
2.3年焊接工藝管理工作經驗,必須有制造業經驗;
3.良好的Office軟件使用技巧;
4.四級及以上或較好的英語講讀寫能力。
職位福利:月度標準工資,六險一金(補充醫療保險,公積金比例12%+12%),交通補貼,高溫補貼,過節費,員工體檢,周末雙休,帶薪年假,工會福利包括生日福利,節日福利等。